Dia 20 de novembro, Dia da Consciência Negra, é o momento em que a população negra e os movimentos sociais se manifestam pela memória de guerreiros e guerreiras que morreram na luta pela liberdade de um povo, tal qual Zumbi dos Palmares, líder negro fugido na condição de escravo, que resistiu e com outros negros formou o maior quilombo do Brasil, o Quilombo dos Palmares, tendo lutado até a morte pelo direito à liberdade da população negra.
A luta por conscientização e direitos a partir do Dia da Consciência Negra não se faz apenas em um dia. Ela é cotidiana, principalmente por quem sente na pele daqueles que insistem em vivenciar a sua cor, a sua cultura e história.
“Este é um dia para lembrar que o Brasil ainda não se libertou, já que um povo não pode se considerar livre enquanto houver negros e negras oprimidos socialmente e economicamente,vendendo sua força de trabalho, muitas vezes por menos de um salário mínimo,isso quando não são forçados a trabalhar de forma análoga à escravidão, como muito já vimos noticiado na imprensa”, ressalta a deputada Ana Lúcia, PT.
Em Sergipe as lutas pela conquista das terras quilombolas, por exemplo, tem sido árdua e por vezesinjusta, mas a força de uma população que conhece a sua história e sabe que énecessário fortalecer a identidade para sobreviver é a arma usada contra a força do coronelismo enraizado nas terras sergipanas, terra marcada porresistência e pelo sangue de grandes lutadores, e que ainda é palco de tantosoutros filhos e filhas de um Brasil que dificilmente se vê nos livros deHistória.
Figuras históricas
É preciso permanentemente lembrar de João Sapateiro, negro sergipano, nascido em Riachuelo, mas com forte atuação e reconhecimento em Laranjeiras, que até o fim de sua vida questionava em prosa e poesia a condição do trabalhador e as injustiças de uma sociedade onde o pobre estava sempre à margem.
Da primeira professora negra doestado, Zizinha Guimarães, nascida em 1872, que venceu as barreiras do racismoe, com o apoio da professora Possidônia Brangança, depois de ter sido impedidade estudar na Escola Normal, se transformou em uma educadora de referência em Sergipe.
É preciso, cotidianamente, estarresgatando e valorizando essas figuras negras históricas e emblemáticas danossa formação enquanto nação, e lutar pela superação das desigualdadesgritantes que teimam em fazer do Brasil uma dos países mais injustos do mundo.
Calçadão Popular
Esses personagens importantes da história de Sergipe serão lembrados também no próximo dia 30 de novembro, quando o mandato da deputada estadual Ana Lúcia promove mais um Calçadão Popular. O evento comemora e resgata o dia da Consciência Negra – dia 20 de novembro – e realizará atividades de música e dança afro, alem de levar reflexões acerca do dia e da luta diária de um povo que não esmorece, reforçando o combate ao preconceito,ao racismo e a xenofobia.
O Calçadão Popular em homenagem ao Dia da Consciência Negra acontecerá no Calçadão da João Pessoa com rua Geru, a partir das 14h30.
George Washington Silva
Quem sou eu
- ASSOCIAÇÃO CACHOEIRENSE DA CULTURA AFRO BRASILEIRA
- Cachoeira do Sul, Rs, Brazil
- Fundada em 19 de Junho de 2000, com objetivo de pesquisar, resgatar e incentivar a cultura e os costumes da raça negra através de atividades recreativas,desportivas e filantrópicas no seio no seu quadro social da comunidade em geral, trabalhar pela ascensão social, econômica e politica da etnia negra, no Municipio, Estado e no Pais.
quinta-feira, 22 de novembro de 2012
Posse de Joaquim Barbosa é simbólica para negros
O novo presidente do Supremo em sua vida acadêmica sempre explorou a desigualdade social e o racismo como tema de teses e palestras. Mas no exercício profissional, seja no Ministério Público Federal ou no próprio STF, nunca se levantou como porta-voz da discussão.
- Esperamos que Barbosa tenha uma visão especial sobre a desigualdade e o racismo no Brasil. Ele pode ter o papel de trazer à tona a discussão sobre o racismo para dentro da Justiça brasileira. É uma oportunidade de um negro assumir esse discurso na mais alta Corte do país. Senão, sua passagem pela presidência do Supremo se tornará apenas figurativa - defende Rubens Souza, consultor do Instituto Raízes.
- Barbosa, no rito da presidência, não pode suscitar uma discussão ou levantar a bandeira (do racismo). Ali, ele é o chefe de um dos Poderes do Estado e sua gestão tem que ser marcada como uma gestão para todos. Não só para os negros - contrapõe Jerônimo Silva Junior, secretário-geral da União de Negros pela Igualdade (Unegro).
O presidente da Educafro, Frei Davi Santos, afirma que, mais que ser um representante negro no Supremo, Joaquim Barbosa reafirma as questões raciais e combate o racismo no país:
-Você vê Joaquim Barbosa falando com determinação, com muita ousadia, que o poder do Brasil é branco, é conservador e oprime o negro.
O jurista Ives Gandra acha que a origem humilde do novo presidente do STF deve ser levada mais em conta.
- O mérito de Barbosa não é ter chegado lá apesar de ser negro. É por ele falar cinco línguas, ser uma pessoa profundamente culta, etc., apesar de sua origem social - diz Gandra.
Já Carlos Melo, cientista político do Insper, e o jurista Celso Campilongo, da USP e da PUC-SP, acreditam que o fato de Barbosa ser negro é razão primordial para sua ascensão até a alta Corte.
Melo acha que o simbolismo pode auxiliar o debate sobre a questão do acesso dos negros à educação de qualidade e, mais ainda, sobre a necessidade de se "resgatar a importância dos negros na formação cultural e econômica do Brasil".
- Nomes importantes da nossa cultura eram negros ou mestiços: Machado de Assis, Aleijadinho. Por que só falamos de negros importantes na música e no futebol? Acho que o país precisa acertar as contas com suas realidades negra e mestiça - avalia Melo.
Para Campilongo, a nova função de Barbosa e o julgamento do mensalão contribuem para combater a sensação de que o Direito brasileiro é elitista.
- O STF, ao mesmo tempo, julgou pessoas poderosas, que muita gente não acreditava que seriam julgadas, e um negro chega à chefia da Casa. É um exemplo notável, o início de um processo de dissolução da ideia tradicional de que o Direito no Brasil é discriminatório - diz Campilongo.
No Planalto, a chegada de Barbosa à presidência do STF é vista como "mais um recado" de que a inclusão social e racial se faz necessária.
- Essa posse será cercada de uma importância histórica e de um simbolismo que ultrapassa a própria população negra no Brasil - disse a ministra da Igualdade Racial, Luiza Bairros.
Amigo do ministro, o cantor e compositor Martinho da Vila afirma que Barbosa se tornará referência para as crianças.
- É um momento importante porque os negros precisam dessa referência. As crianças negras, discriminadas, marginalizadas, precisam dessa referência. Só de estar no Supremo, o Joaquim já representava muito uma luta contra o racismo. Agora, na presidência, essa referência é maior ainda.
Paulão Santos, presidente do Conselho Estadual dos Direitos do Negro do Rio de Janeiro, cita a luta de Zumbi:
- Joaquim Barbosa representa o sonho de Zumbi dos Palmares. Um sonho de igualdade plantado pelos nossos antepassados.
fonte: O GLOBO
- Esperamos que Barbosa tenha uma visão especial sobre a desigualdade e o racismo no Brasil. Ele pode ter o papel de trazer à tona a discussão sobre o racismo para dentro da Justiça brasileira. É uma oportunidade de um negro assumir esse discurso na mais alta Corte do país. Senão, sua passagem pela presidência do Supremo se tornará apenas figurativa - defende Rubens Souza, consultor do Instituto Raízes.
- Barbosa, no rito da presidência, não pode suscitar uma discussão ou levantar a bandeira (do racismo). Ali, ele é o chefe de um dos Poderes do Estado e sua gestão tem que ser marcada como uma gestão para todos. Não só para os negros - contrapõe Jerônimo Silva Junior, secretário-geral da União de Negros pela Igualdade (Unegro).
O presidente da Educafro, Frei Davi Santos, afirma que, mais que ser um representante negro no Supremo, Joaquim Barbosa reafirma as questões raciais e combate o racismo no país:
-Você vê Joaquim Barbosa falando com determinação, com muita ousadia, que o poder do Brasil é branco, é conservador e oprime o negro.
O jurista Ives Gandra acha que a origem humilde do novo presidente do STF deve ser levada mais em conta.
- O mérito de Barbosa não é ter chegado lá apesar de ser negro. É por ele falar cinco línguas, ser uma pessoa profundamente culta, etc., apesar de sua origem social - diz Gandra.
Já Carlos Melo, cientista político do Insper, e o jurista Celso Campilongo, da USP e da PUC-SP, acreditam que o fato de Barbosa ser negro é razão primordial para sua ascensão até a alta Corte.
Melo acha que o simbolismo pode auxiliar o debate sobre a questão do acesso dos negros à educação de qualidade e, mais ainda, sobre a necessidade de se "resgatar a importância dos negros na formação cultural e econômica do Brasil".
- Nomes importantes da nossa cultura eram negros ou mestiços: Machado de Assis, Aleijadinho. Por que só falamos de negros importantes na música e no futebol? Acho que o país precisa acertar as contas com suas realidades negra e mestiça - avalia Melo.
Para Campilongo, a nova função de Barbosa e o julgamento do mensalão contribuem para combater a sensação de que o Direito brasileiro é elitista.
- O STF, ao mesmo tempo, julgou pessoas poderosas, que muita gente não acreditava que seriam julgadas, e um negro chega à chefia da Casa. É um exemplo notável, o início de um processo de dissolução da ideia tradicional de que o Direito no Brasil é discriminatório - diz Campilongo.
No Planalto, a chegada de Barbosa à presidência do STF é vista como "mais um recado" de que a inclusão social e racial se faz necessária.
- Essa posse será cercada de uma importância histórica e de um simbolismo que ultrapassa a própria população negra no Brasil - disse a ministra da Igualdade Racial, Luiza Bairros.
Amigo do ministro, o cantor e compositor Martinho da Vila afirma que Barbosa se tornará referência para as crianças.
- É um momento importante porque os negros precisam dessa referência. As crianças negras, discriminadas, marginalizadas, precisam dessa referência. Só de estar no Supremo, o Joaquim já representava muito uma luta contra o racismo. Agora, na presidência, essa referência é maior ainda.
Paulão Santos, presidente do Conselho Estadual dos Direitos do Negro do Rio de Janeiro, cita a luta de Zumbi:
- Joaquim Barbosa representa o sonho de Zumbi dos Palmares. Um sonho de igualdade plantado pelos nossos antepassados.
fonte: O GLOBO
Movimento negro lança partido político
Um novo partido poderá passar a fazer parte da constelação política brasileira. Trata-se do Partido Nacional AfroBrasileiro (PNAB) cujo lançamento vai marcar a passagem do Dia da Consciência Negra na região Oeste.
O objetivo precípuo do PNAB é promover a participação de negros e afrodescendentes na política brasileira, conforme reza o estatuto do partido. O lançamento nacional será em ações articuladas no dia 20 em Itapevi, Jandira e Carapicuíba.
O partido é, segundo seus proponentes, uma proposta de âmbito nacional que está sendo trabalhada por lideranças negras nos estado da Bahia, Rio Grande do Sul, Maranhão, São Paulo e Rio de Janeiro, a partir do trabalho que é feito em Itapevi pela Associação Nacional do Turismo Afro Brasileiro (Antab) e do Circuito Internacional do Afro Negócio (Cian).
As duas instituições estão sediadas no município e atuam no desenvolvimento de ações e projetos focados para a valorização da população negra brasileira, cooperação comercial e industrial com os países africanos e na promoção do turismo e afronegócio no segmento afro.
Em 3 de outubro a vice-consulesa de Angola em São Paulo, Alice Mendonça e o presidente da Antab e do Cian, Francisco Henrique Silvino, idealizador da proposta de criação do partido e coordenador nacional do programa, realizou o lançamento de dois programas voltados para a população negra da região, sendo um deles o programa “Empreendedor Popular” que terá dentre as matérias do curso que será realizado para formação de empreendedores de forma cooperada, a questão da formação política.
“O PNAB quer ser uma referência da população negra brasileira, que hoje representa mais da metade do povo brasileiro, tendo ainda a abertura para a participação de todos que vejam na proposta do partido uma oportunidade para compartilhar das mudanças que se fazem necessárias na política brasileira, sem qualquer restrição étnica ou religiosa”, disse Henrique.
O coordenador adiantou que já há um abaixo-assinado nas redes sociais buscando assinaturas e adesão para a legalização do partido. fonte: africas.com.br
O objetivo precípuo do PNAB é promover a participação de negros e afrodescendentes na política brasileira, conforme reza o estatuto do partido. O lançamento nacional será em ações articuladas no dia 20 em Itapevi, Jandira e Carapicuíba.
O partido é, segundo seus proponentes, uma proposta de âmbito nacional que está sendo trabalhada por lideranças negras nos estado da Bahia, Rio Grande do Sul, Maranhão, São Paulo e Rio de Janeiro, a partir do trabalho que é feito em Itapevi pela Associação Nacional do Turismo Afro Brasileiro (Antab) e do Circuito Internacional do Afro Negócio (Cian).
As duas instituições estão sediadas no município e atuam no desenvolvimento de ações e projetos focados para a valorização da população negra brasileira, cooperação comercial e industrial com os países africanos e na promoção do turismo e afronegócio no segmento afro.
Em 3 de outubro a vice-consulesa de Angola em São Paulo, Alice Mendonça e o presidente da Antab e do Cian, Francisco Henrique Silvino, idealizador da proposta de criação do partido e coordenador nacional do programa, realizou o lançamento de dois programas voltados para a população negra da região, sendo um deles o programa “Empreendedor Popular” que terá dentre as matérias do curso que será realizado para formação de empreendedores de forma cooperada, a questão da formação política.
“O PNAB quer ser uma referência da população negra brasileira, que hoje representa mais da metade do povo brasileiro, tendo ainda a abertura para a participação de todos que vejam na proposta do partido uma oportunidade para compartilhar das mudanças que se fazem necessárias na política brasileira, sem qualquer restrição étnica ou religiosa”, disse Henrique.
O coordenador adiantou que já há um abaixo-assinado nas redes sociais buscando assinaturas e adesão para a legalização do partido. fonte: africas.com.br
segunda-feira, 12 de novembro de 2012
Titulo Beleza negra na força e coragem
A Associação Cachoeirense da Cultura Afro Brasileira, sente -se honrada em ter mais uma vez um representante do municipio na corte estadual que elege os Mais belos Negros do estado, evento esse que não prioriza somente beleza fisica de seus participantes, mas a cultura afro em si através de entrevistas, vestimentas, coreografias e mais.
Parabens a Mauren pela conquista, tambem parabenizamos Jose Carlos , Leonardo e Rithele pela suas participações no concurso.
Mais uma vez Cachoeira do Sul foi representada em evento estadual sem qualquer tipo de apoio por parte do municipio, mais uma vez levamos o nome de Cachoeira do Sul na força e na coragem e pela vontade de fazer a diferença, agradeço em especial a pessoa da Ana Lucia Falcão pelas aulas de cultura afro oferecidas aos nossos candidatos, agradeço aos pais dos candidatos que permitiram a participação de seus filhos no evento, agardeço aos voluntarios de que uma forma ou outra colaboraram para que esse titulo retornasse a Cachoeira do sul .
Luciano Ramos
presidente ACCA
Parabens a Mauren pela conquista, tambem parabenizamos Jose Carlos , Leonardo e Rithele pela suas participações no concurso.
Mais uma vez Cachoeira do Sul foi representada em evento estadual sem qualquer tipo de apoio por parte do municipio, mais uma vez levamos o nome de Cachoeira do Sul na força e na coragem e pela vontade de fazer a diferença, agradeço em especial a pessoa da Ana Lucia Falcão pelas aulas de cultura afro oferecidas aos nossos candidatos, agradeço aos pais dos candidatos que permitiram a participação de seus filhos no evento, agardeço aos voluntarios de que uma forma ou outra colaboraram para que esse titulo retornasse a Cachoeira do sul .
Luciano Ramos
presidente ACCA
Mais Bela Negra infantil do RS é Cachoeirense
A estudante Cachoeirense Mauren dos Santos, 11 anos, foi eleita a Mais Bela Negra Infantil (erê) do Rio Grande do Sul. O concurso aconteceu na
tarde deste sábado, no Parque da Oktoberfest, em Santa Cruz do Sul. 12
candidatas concorreram ao título. O mais belo negro infantil do RS é de
Santana do Livramento.O cachoeirense José Carlos dos Santos Neto, 12 anos, ficou em segundo lugar e não recebeu faixa. Somente os primeiros colocados em cada categoria foram premiados. Os candidatos cachoeirenses na categoria adulta, Rithele Cruz da Rosa, 15 anos, e Leonardo Souza dos Santos, 18 anos, não entraram na corte dos mais belos negros do estado. Os vencedores foram Lutiano Paiva, de Caçapava do Sul, e Mariana Prates, de Passo Fundo, 16 moças e 13 rapazes participaram do concurso na categoria adulta. 12 meninas e oito meninos disputaram o título infantil.
Em 2010, a estudante cachoeirense Ketlyn Ledriane de Oliveira também conquistou o título de mais ela negra infantil do estado.
PERFIL
A Mais Bela Negra Mauren
Mauren dos Santos Mota, 11 anos, cachoeirense, moradora do Bairro Augusta
Aluna do 5º ano da Escola Estadual David Barcelos
Filha da dona de casa Angelita dos Santos e do policial militar Cláudio Gonçalves Mota
Títulos conquistados:
2011 - Mais bela negra infantil da rede pública de ensino e Compppir
2012 – Mais bela negra infantil de Cachoeira do Sul
2012 – Mais bela negra infantil do Rio Grande do Sul
Fonte/ foto: www.jornaldopovo.com.br
quarta-feira, 7 de novembro de 2012
Obama é reeleito para mais quatro anos de governo
Brasília – O presidente dos Estados Unidos, Barack Obama, vai governar o país por mais quatro anos. Ele foi reeleito ontem (6) com 303 votos dos 538 nos principais colégios eleitorais. Nos dez estados apontados como decisivos, o republicano Mitt Romney ganhou apenas na Carolina do Norte. Com o lema de campanha"Four More Years!" (Mais Quatro Anos!), Obama venceu uma disputa apertada em uma campanha política considerada a mais cara dos Estados Unidos.Ao saber do resultado das eleições, embora sem a conclusão de alguns estados, Obama fez um discurso de 25 minutos, no qual prometeu que o próximo mandato será mais bem-sucedido que o atual. “Nós sabemos, nos nossos corações, que para os Estados Unidos o melhor ainda está por vir”, disse Obama. De forma conciliadora, Romney felicitou o adversário político.
Obama discursou no Centro de Convenções McCormick Place, em Chicago, Illinois. Para uma multidão, o presidente reeleito cumprimentou Romney pela “árdua campanha”. Segundo Obama, sua meta é “fazer avançar o país”. Acompanhado pela mulher Michelle e pelas filhas Malia e Sasha, ele elogiou a família.
“[Reeleito, estou] mais determinado e mais inspirado do que nunca”, disse, acrescentando que “nunca esteve tão esperançoso em relação à América”. Ele citou como desafios a reforma do sistema de imigração, a redução do déficit e as mudanças no Código Tributário.
No final do discurso, Obama recebeu no palco, ao lado da família, o vice-presidente reeleito, Joe Biden, e vários integrantes de sua equipe de campanha. Todos foram aplaudidos pela multidão que acompanhou a saudação do presidente reeleito.
Romney telefonou para Obama parabenizando-o pela vitória. Romney divulgou seu diálogo com Obama. "Demos tudo nesta campanha", disse o republicano, agradecendo o apoio que recebeu. "A eleição acabou, mas os nossos princípios se mantêm."
O candidato derrotado disse que deseja felicidades ao presidente reeleito e que rezará pelo seu sucesso, "em um tempo de grandes desafios para a América".
segunda-feira, 15 de outubro de 2012
Acca elege belos negros para concurso estadual
Os jovens Rithele Cruz da Rosa, 15 anos, e Leonardo Souza dos Santos,
18 anos, foram eleitos na madrugada de domingo os mais belos negros de
Cachoeira do Sul 2012.Eles representarão a cidade na etapa estadual do concurso, que ocorrerá dia 10 de novembro, em Santa Cruz do Sul.
Os títulos de simpatia ficaram com Lucas Barbosa e Renata da Silva. Já as princesas são Michele Lucas e Jaqueline Magalhães. A festa de escolha foi coordenada pela Associação Cachoeirense de Cultura Afro Brasileira (Acca) e ocorreu no Grêmio Náutico Tamandaré.
Foram 14 candidatos, sete na categoria feminina e sete na masculina. Eles participaram de entrevista com os jurados e desfilaram com trajes afro e social, além de apresentarem uma coreografia de dança típica da etnia negra. Conforme o presidente da Acca, Luciano Ramos, entre os quesitos avaliados pelos jurados estavam beleza, comunicação e conhecimentos da cultura afro.
INFANTIL - O concurso também teve a escolha da corte infantil. A estudante Mauren dos Santos, 11 anos, foi escolhida a mais bela negra e José Carlos dos Santos Neto, 12 anos, eleito o mais belo negro da corte infantil. A negra simpatia foi Emily da Silva Schimitt, 11 anos, e as princesas Manuela Bica Machado e Kaillane Morais de Carlos.
PARA SABER MAIS
Quem são os belos negros adultos
Rithele Cruz da Rosa
A mais bela negra é estudante da Escola Dora Abreu e mora no Bairro Cristo Rei. Ela já conquistou os títulos de mais bela negra infantil do Dora Abreu, juvenil na Escola Antônio Vicente e é irmã de Sirlei da Cruz, mais bela negra do estado em 2010.
Leonardo Souza dos Santos
O mais belo negro representou a Escola de Samba Talagaço. Ele é morador do Bairro Promorar e já foi escolhido príncipe negro da Coordenadoria Municipal de Igualdade Racial de Cachoeira do Sul.
Fonte: www.jornaldopovo.com.br por Elizandra Martins
domingo, 14 de outubro de 2012
Dilma vai criar cota para negro no serviço público
O Palácio do Planalto prepara o anúncio para este ano de um amplo pacote de ações afirmativas que inclui a adoção de cotas para negros no funcionalismo federal.
Opinião: Medida pode fixar um novo marco nas relações raciais
A medida, defendida pessoalmente pela presidente Dilma Rousseff, atingiria tanto os cargos comissionados quanto os concursados.
O percentual será definido após avaliação das áreas jurídica e econômica da Casa Civil, já em andamento.
O plano deve ser anunciado no final de novembro, quando se comemora o Dia da Consciência Negra (dia 20) e estarão resolvidos dois assuntos que dominam o noticiário: as eleições municipais e o julgamento do mensalão.
O delineamento do plano nacional de ações afirmativas ocorre dois meses depois de o governo ter mobilizado sua base no Congresso para aprovar lei que expandiu as cotas em universidades federais.
A Folha teve acesso às propostas. Elas foram compiladas pela Seppir (Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial) e estão distribuídas em três grandes eixos: trabalho, educação e cultura-comunicação.
A cota no funcionalismo público federal está no primeiro capítulo: propõe piso de 30% para negros nas vagas criadas a partir da aprovação da legislação. Hoje, o Executivo tem cerca de 574 mil funcionários civis.
No mesmo eixo está a ideia de criar incentivos fiscais para a iniciativa privada fixar metas de preenchimento de vagas de trabalho por negros.
Ou seja, o empresário não ficaria obrigado a contratar ninguém, mas seria financeiramente recompensado se optasse por seguir a política racial do governo federal.
Outra medida prevê punição para as empresas que comprovadamente discriminem pessoas em razão da sua cor de pele. Essas firmas seriam vetadas em licitações.
EDUCAÇÃO E CULTURA
No campo da cultura, há uma decisão de criar incentivos para produtores culturais negros. Na semana passada, a ministra Marta Suplicy (Cultura) já anunciou que serão lançados editais exclusivos para essa parte da população.
No eixo educação, há ao menos três propostas principais: 1) monitorar a situação de negros cotistas depois de formados; 2) oferecer aos cotistas, durante a graduação, auxílio financeiro; 3) reservar a negros parte das bolsas do Ciências sem Fronteira, programa do governo federal que financia estudos no exterior.
A implantação de ações afirmativas é uma exigência do Estatuto da Igualdade Racial, aprovado pelo Congresso em 2010, o último ano do segundo mandato de Lula.
Segundo o estatuto, é negro aquele que se diz preto ou pardo --juntas, essas duas autodefinições compõem mais da metade dos 191 milhões de brasileiros, de acordo com o Censo de 2010.
ESSENCIAL
O plano é tido no governo como essencial para diminuir a desigualdade gerada por diferenças de cor e ampliar a queda na concentração de renda na última década.
Nesse sentido, o plano, ao usar unicamente critérios raciais, seria mais cirúrgico do que o sistema de cotas aprovado pelos congressistas em agosto, que reserva metade das vagas nas federais para alunos egressos de escolas públicas e, apenas nessa fatia, institui a ocupação prioritária por negros e índios.
Politicamente, será um forte aceno da gestão Dilma aos movimentos sociais, com os quais mantém uma relação distante e, em alguns momentos, conflituosa --como durante a onda de greves de servidores neste semestre.
Fonte:http://www1.folha.uol.com.br/cotidiano
Opinião: Medida pode fixar um novo marco nas relações raciais
A medida, defendida pessoalmente pela presidente Dilma Rousseff, atingiria tanto os cargos comissionados quanto os concursados.
O percentual será definido após avaliação das áreas jurídica e econômica da Casa Civil, já em andamento.
O plano deve ser anunciado no final de novembro, quando se comemora o Dia da Consciência Negra (dia 20) e estarão resolvidos dois assuntos que dominam o noticiário: as eleições municipais e o julgamento do mensalão.
O delineamento do plano nacional de ações afirmativas ocorre dois meses depois de o governo ter mobilizado sua base no Congresso para aprovar lei que expandiu as cotas em universidades federais.
A Folha teve acesso às propostas. Elas foram compiladas pela Seppir (Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial) e estão distribuídas em três grandes eixos: trabalho, educação e cultura-comunicação.
A cota no funcionalismo público federal está no primeiro capítulo: propõe piso de 30% para negros nas vagas criadas a partir da aprovação da legislação. Hoje, o Executivo tem cerca de 574 mil funcionários civis.
No mesmo eixo está a ideia de criar incentivos fiscais para a iniciativa privada fixar metas de preenchimento de vagas de trabalho por negros.
Ou seja, o empresário não ficaria obrigado a contratar ninguém, mas seria financeiramente recompensado se optasse por seguir a política racial do governo federal.
Outra medida prevê punição para as empresas que comprovadamente discriminem pessoas em razão da sua cor de pele. Essas firmas seriam vetadas em licitações.
EDUCAÇÃO E CULTURA
No campo da cultura, há uma decisão de criar incentivos para produtores culturais negros. Na semana passada, a ministra Marta Suplicy (Cultura) já anunciou que serão lançados editais exclusivos para essa parte da população.
No eixo educação, há ao menos três propostas principais: 1) monitorar a situação de negros cotistas depois de formados; 2) oferecer aos cotistas, durante a graduação, auxílio financeiro; 3) reservar a negros parte das bolsas do Ciências sem Fronteira, programa do governo federal que financia estudos no exterior.
A implantação de ações afirmativas é uma exigência do Estatuto da Igualdade Racial, aprovado pelo Congresso em 2010, o último ano do segundo mandato de Lula.
Segundo o estatuto, é negro aquele que se diz preto ou pardo --juntas, essas duas autodefinições compõem mais da metade dos 191 milhões de brasileiros, de acordo com o Censo de 2010.
ESSENCIAL
O plano é tido no governo como essencial para diminuir a desigualdade gerada por diferenças de cor e ampliar a queda na concentração de renda na última década.
Nesse sentido, o plano, ao usar unicamente critérios raciais, seria mais cirúrgico do que o sistema de cotas aprovado pelos congressistas em agosto, que reserva metade das vagas nas federais para alunos egressos de escolas públicas e, apenas nessa fatia, institui a ocupação prioritária por negros e índios.
Politicamente, será um forte aceno da gestão Dilma aos movimentos sociais, com os quais mantém uma relação distante e, em alguns momentos, conflituosa --como durante a onda de greves de servidores neste semestre.
Fonte:http://www1.folha.uol.com.br/cotidiano
quarta-feira, 12 de setembro de 2012
MANIFESTO DO MOVIMENTO NEGRO- Cachoeira do Sul
Os representantes do movimento negro e ativistas de Cachoeira do sul ao analisar os planos de governo dos atuais prefeituraveis verificaram a falta de clareza ao que se refere as politicas publicas relacionadas ao povo negro. Segundo o presidente da ACCA o Sr. Luciano Ramos o povo negro obteve uma conquista local no atual governo que implantou a COMPPPIR ( Coordenadoria Municipal de Politicas Publicas d promoção da Igualdade Racial) votada por unanimidade pelos 10 vereadores, coordenadoria essa que veio com competencia implantar a Lei 10.639/03 através de assessoramentos e formações continuadas , de maneira sistematica, oferecendo as escolas publicas subsidios vislubrando a promoção da igualdade racial no espaço escolar para construção do conhecimento. Alem disso a referida coordenadoria trabalhou politicas de saúde e cultura voltadas para a população negra.
Nossa preocupação que a proxima gestão não de a referida importância a grande conquista que obtivemos, sendo assim estamos solicitando uma manifestação mais direta dos atuais prefeituravéis. Luciano Ramos Presidente da Associação Cachoeirense da Cultura Afro Brasileira-ACCA
Nossa preocupação que a proxima gestão não de a referida importância a grande conquista que obtivemos, sendo assim estamos solicitando uma manifestação mais direta dos atuais prefeituravéis. Luciano Ramos Presidente da Associação Cachoeirense da Cultura Afro Brasileira-ACCA
quarta-feira, 5 de setembro de 2012
TÔ CHEGANDO será atração no Concurso Mais Bela Negra & Negro de Cachoeira do sul
Concurso para analista de políticas sociais vai possibilitar reforço de servidores na SEPPIR
O novo concurso do Ministério do Planejamento vai
abrir 825 vagas de analista técnico de políticas sociais. Na nova
carreira, os candidatos terão que estudar a temática racial como campo
de políticas públicas, disposta em diversos mecanismos legais, como o
Estatuto da Igualdade Racial (Lei 12288/2010), o Decreto 4.867/2003 (que
regulamenta a titulação de terras quilombolas), a Convenção 169 da
Organização Internacional do Trabalho (OIT), que versa sobre direitos
das comunidades tradicionais) e a parte da Constituição Federal que se
refere aos direitos das comunidades quilombolas.
A lotação ficará a cargo do Planejamento, mas parte dos aprovados será lotada na Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR), o que vai permitir reforço do quadro da instituição. Além dessas leis, os candidatos de áreas específicas como Assistência Social e Educação terão que responder questões sobre recortes específicos dentro da temática racial, como as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana, e também sobre a Política Nacional de Saúde Integral da População Negra. As provas incluem ainda questões de gênero, cobrando conhecimento sobre Violência doméstica e familiar contra a mulher (Lei nº 11.340/2006, a Lei Maria da Penha) e outras políticas setoriais e transversais (juventude, crianças e adolescentes, idosos).
Para participar é necessário ter nível superior em qualquer graduação. As vagas são distribuídas por áreas de atuação, sendo 77 em Assistência Social, 30 em Educação, 248 em Gestão Social, 20 em Previdência e 450 em Saúde. No total, 47 são para deficientes. O edital do concurso informa que a remuneração será de R$5.770,63, com a inclusão de Gratificação de Desempenho de Atividades em Políticas Sociais (GDAPS) e de Vantagem Pecuniária Individual (VIP), ambas variáveis, sendo que o servidor só recebe esse valor após um ano de trabalho. A carga horária é de 40 horas semanais. O prazo de validade da seleção é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade.
Os interessados poderão se inscrever no site da Escola de Administração Fazendária (Esaf) no período entre as 10h do dia 3 de setembro e as 23h59 de 16 do mesmo mês. No ato, será necessário preencher o requerimento e imprimir e pagar o boleto de R$100, em qualquer agência bancária, até o dia 21 de setembro. Para quem não dispõe de acesso à internet haverá postos de atendimento nas capitais dos estados e no Distrito Federal. Poderá solicitar a isenção da taxa o candidato inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) integrante de família de baixa renda. O pedido deverá ser feito durante o período de inscrição, sendo necessário preencher o formulário e indicar o número de identificação social (NIS).
A primeira etapa do concurso será composta por duas provas objetivas, de Conhecimentos Básicos e Específicos, e está prevista para o dia 18 de novembro. O exame de Conhecimentos Básicos terá 15 questões de Língua Portuguesa, 15 de Direito Público, 10 de Políticas Públicas, 10 de Economia Brasileira Contemporânea, 10 de Realidade Brasileira, 5 de Gestão de Pessoas e 5 de Inglês.
A lotação ficará a cargo do Planejamento, mas parte dos aprovados será lotada na Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR), o que vai permitir reforço do quadro da instituição. Além dessas leis, os candidatos de áreas específicas como Assistência Social e Educação terão que responder questões sobre recortes específicos dentro da temática racial, como as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana, e também sobre a Política Nacional de Saúde Integral da População Negra. As provas incluem ainda questões de gênero, cobrando conhecimento sobre Violência doméstica e familiar contra a mulher (Lei nº 11.340/2006, a Lei Maria da Penha) e outras políticas setoriais e transversais (juventude, crianças e adolescentes, idosos).
Para participar é necessário ter nível superior em qualquer graduação. As vagas são distribuídas por áreas de atuação, sendo 77 em Assistência Social, 30 em Educação, 248 em Gestão Social, 20 em Previdência e 450 em Saúde. No total, 47 são para deficientes. O edital do concurso informa que a remuneração será de R$5.770,63, com a inclusão de Gratificação de Desempenho de Atividades em Políticas Sociais (GDAPS) e de Vantagem Pecuniária Individual (VIP), ambas variáveis, sendo que o servidor só recebe esse valor após um ano de trabalho. A carga horária é de 40 horas semanais. O prazo de validade da seleção é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade.
Os interessados poderão se inscrever no site da Escola de Administração Fazendária (Esaf) no período entre as 10h do dia 3 de setembro e as 23h59 de 16 do mesmo mês. No ato, será necessário preencher o requerimento e imprimir e pagar o boleto de R$100, em qualquer agência bancária, até o dia 21 de setembro. Para quem não dispõe de acesso à internet haverá postos de atendimento nas capitais dos estados e no Distrito Federal. Poderá solicitar a isenção da taxa o candidato inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) integrante de família de baixa renda. O pedido deverá ser feito durante o período de inscrição, sendo necessário preencher o formulário e indicar o número de identificação social (NIS).
A primeira etapa do concurso será composta por duas provas objetivas, de Conhecimentos Básicos e Específicos, e está prevista para o dia 18 de novembro. O exame de Conhecimentos Básicos terá 15 questões de Língua Portuguesa, 15 de Direito Público, 10 de Políticas Públicas, 10 de Economia Brasileira Contemporânea, 10 de Realidade Brasileira, 5 de Gestão de Pessoas e 5 de Inglês.
Coordenação de Comunicação
sexta-feira, 31 de agosto de 2012
Cachoeira do Sul escolhe seus MAIS BELOS NEGROS
Esta confirmado a 12ª edição do concurso que escolhe os Mais Belos Negros de Cachoeira do Sul, evento esse que tem por objetivo Valorizar a beleza da Mulher e do Homen Negro em todos os níveis e sentido;
Inserir no calendário de eventos municipais, esta promoção da raça negra, como forma de reconhecimento da contribuição Cultural do afro descendente para a construção da Nação Brasileira, para isso o Grêmio Nautico Tamandaré receberá na noite de 13 de Outubro um grande numero de afrodescendentes e simpatizantes da cultura para um dos maiores eventos consagrados da região central do RS refernte a cultura afro.
REGULAMENTO
CONCURSO MAIS BELA NEGRA 2012
1 - Fica instituído pela Associação Cachoeirense da Cultura Afro Brasileira – ACCA , e por este regulamento o concurso Mais Bela Negra 2012.
2 – O concurso Mais Bela Negra de Cachoeira do Sul 2012, tem como objetivos:
a – Valorizar a beleza da Mulher Negra em todos os níveis e sentido;
b – Inserir no calendário de eventos municipais, esta promoção da raça negra, como forma de reconhecimento da contribuição cultural do afro descendente para a construção da Nação Brasileira;
3 – O concurso Mais Bela Negra 2012, de Cachoeira do Sul, será realizado no dia 13 de Outubro de 2012, Sábado, a partir dás 23:00 horas, no Grêmio Náutico Tamandaré, sito a rua Júlio de Castilhos, 254, Centro;
4 – As candidatas obrigatoriamente, deverão representar entidades culturais, sociais, desportivas, ou de classes, etc....
5 – Cada entidade, poderá inscrever até 03 (três) candidatas, mediante preenchimento da ficha de inscrição (individual), a disposição na sede da ACCA.
6 – Poderão participar do concurso, candidatas que tenham idade mínima 14 anos, completados até o dia do concurso, satisfazendo os demais requisitos abaixo, sob pena de ser impugnada a sua inscrição:
- Ser Brasileira;
- Ser Negra (afro-descendente);
- Residir no Município no mínimo a 01 (um) ano;
- Ser Solteira, que jamais tenha sido casada, ainda que em casamento presentemente anulado, e nunca ter tido filhos;
- Ter Reputação Ilibada;
- Gozar de perfeita Saúde.
7 – A candidata menor de 18 (dezoito) anos, deverá ter autorização dos pais ou responsáveis para poder participar do concurso.
8 – O local para realizar as inscrições é a sede da ACCA, diariamente, em horário comercial.
9 – O prazo para as inscrições, impreterivelmente encerra ás 21:00 horas do dia 02 de Outubro do corrente ano.
10 – Os requisitos para avaliação dos jurados, neste concurso são os seguintes:
- Beleza......................................................25 pontos
( a critério do avaliador)
- Conhecimentos Gerais.............................20 pontos
(cultura afro brasileira e cultura geral)
-Desfile.......................................................10pontos
(postura/elegância/desenvoltura)
- Comunicação............................................10 pontos (desembaraço/conhecimentos e emprego da linguagem)
- Traje Afro.................................................15 pontos
(fidelidade/originalidade)
- Coreografia................................................20 pontos
(harmonia/graça/leveza)
Total.......................................................100 pontos
11 – O desfile será realizado em trajes:
a) Social – vestido longo ou de festa e sandálias de salto.
b) Afro – de pés descalços (modelo da candidata)
Observação .... O tempo máximo para uso de desfile da candidata, será de 2min e 30 segundos de coreografia na passarela. Se ultrapassar o tempo estipulado será desclassificada e a musica interrompida.
12 – Cada candidata deve levar seu tamboreiro, CD ou a fita cassete, com sua música preferida para a execução na sua apresentação.
13 – Cada apresentação deverá ter um nome.
14 – A classificação será:
- Vencedora = Mais Bela Negra
- 1ª e 2ª Princesa
- Simpatia
15 – Para a vencedora (Mais Bela Negra), será oferecido o prêmio escolhido pela Diretoria, transporte com direito a acompanhante e ajuda de custo para o traje de sua participação como representante do Município e da ACCA, no concurso Estadual em Santa Cruz do Sul no dia 06 de Novembro de 2012.
16 – As demais classificadas, receberão, faixas, flores e brindes;
17 – As demais candidatas vencedoras do concurso, terão o compromisso por 01 (um) ano para representar a ACCA sempre que convocadas pela diretoria, não podendo fazê-lo sem a autorização desta, em hipótese alguma.
18 – A Mais Bela Negra, Princesas e a Simpatia, eleitas, não poderão concorrer novamente, assim como as candidatas que já concorreram, até que já se tenha passado 01 (um) ano da participação.
19 – As despesas com maquiagem, penteados e as demais decorrentes da apresentação das candidatas, serão do clube, entidade ou associação que ela representa, ou da própria candidata.
20 – A ACCA, constituirá a comissão julgadora formada por um numero impar de jurados, sendo todos pessoas idôneas , com indiscutível poder de avaliação.
21 – Os pais (pai e mãe) das candidatas e tão somente eles, terão entrada franca no baile.
22 – Convites e Mesa:
- Os convites antecipados, estarão sendo vendidos na Sede da ACCA, ao preço de R$ 15,00
No dia do evento o ingresso custará R$ 20,00
23 – Fica estipulado que a partir da inscrição, a candidata estará a disposição da comissão organizadora do concurso, devendo tomar conhecimento da agenda previamente estipulada e participando de todas as atividades atinentes ao evento.
Observação: Os horários deverão ser observados rigorosamente, sob pena de perda de pontos pelas candidatas.
Parágrafo Único. Caberá a organização do evento, a resolução de qualquer fato atípico que venha a surgir no decorrer do concurso, dando ciência a Diretoria a quem cabe tomar as medidas cabíveis.
OBS: PARA CANDIDATOS MASCULINOS O REGULAMENTO DIFERE ALGUNS ARTIGOS( entrar em contato com a organização)
Cachoeira do Sul, RS, 15 de Agosto de 2012.
Luciano Ramos
Presidente ACCA
INFORMAÇÕES: 51-99954957, 51-89152582
EMAILS: accaafro@ibest.com.br, ramosluciano_73@yahoo.com.br
Inserir no calendário de eventos municipais, esta promoção da raça negra, como forma de reconhecimento da contribuição Cultural do afro descendente para a construção da Nação Brasileira, para isso o Grêmio Nautico Tamandaré receberá na noite de 13 de Outubro um grande numero de afrodescendentes e simpatizantes da cultura para um dos maiores eventos consagrados da região central do RS refernte a cultura afro.
REGULAMENTO
CONCURSO MAIS BELA NEGRA 2012
1 - Fica instituído pela Associação Cachoeirense da Cultura Afro Brasileira – ACCA , e por este regulamento o concurso Mais Bela Negra 2012.
2 – O concurso Mais Bela Negra de Cachoeira do Sul 2012, tem como objetivos:
a – Valorizar a beleza da Mulher Negra em todos os níveis e sentido;
b – Inserir no calendário de eventos municipais, esta promoção da raça negra, como forma de reconhecimento da contribuição cultural do afro descendente para a construção da Nação Brasileira;
3 – O concurso Mais Bela Negra 2012, de Cachoeira do Sul, será realizado no dia 13 de Outubro de 2012, Sábado, a partir dás 23:00 horas, no Grêmio Náutico Tamandaré, sito a rua Júlio de Castilhos, 254, Centro;
4 – As candidatas obrigatoriamente, deverão representar entidades culturais, sociais, desportivas, ou de classes, etc....
5 – Cada entidade, poderá inscrever até 03 (três) candidatas, mediante preenchimento da ficha de inscrição (individual), a disposição na sede da ACCA.
6 – Poderão participar do concurso, candidatas que tenham idade mínima 14 anos, completados até o dia do concurso, satisfazendo os demais requisitos abaixo, sob pena de ser impugnada a sua inscrição:
- Ser Brasileira;
- Ser Negra (afro-descendente);
- Residir no Município no mínimo a 01 (um) ano;
- Ser Solteira, que jamais tenha sido casada, ainda que em casamento presentemente anulado, e nunca ter tido filhos;
- Ter Reputação Ilibada;
- Gozar de perfeita Saúde.
7 – A candidata menor de 18 (dezoito) anos, deverá ter autorização dos pais ou responsáveis para poder participar do concurso.
8 – O local para realizar as inscrições é a sede da ACCA, diariamente, em horário comercial.
9 – O prazo para as inscrições, impreterivelmente encerra ás 21:00 horas do dia 02 de Outubro do corrente ano.
10 – Os requisitos para avaliação dos jurados, neste concurso são os seguintes:
- Beleza......................................................25 pontos
( a critério do avaliador)
- Conhecimentos Gerais.............................20 pontos
(cultura afro brasileira e cultura geral)
-Desfile.......................................................10pontos
(postura/elegância/desenvoltura)
- Comunicação............................................10 pontos (desembaraço/conhecimentos e emprego da linguagem)
- Traje Afro.................................................15 pontos
(fidelidade/originalidade)
- Coreografia................................................20 pontos
(harmonia/graça/leveza)
Total.......................................................100 pontos
11 – O desfile será realizado em trajes:
a) Social – vestido longo ou de festa e sandálias de salto.
b) Afro – de pés descalços (modelo da candidata)
Observação .... O tempo máximo para uso de desfile da candidata, será de 2min e 30 segundos de coreografia na passarela. Se ultrapassar o tempo estipulado será desclassificada e a musica interrompida.
12 – Cada candidata deve levar seu tamboreiro, CD ou a fita cassete, com sua música preferida para a execução na sua apresentação.
13 – Cada apresentação deverá ter um nome.
14 – A classificação será:
- Vencedora = Mais Bela Negra
- 1ª e 2ª Princesa
- Simpatia
15 – Para a vencedora (Mais Bela Negra), será oferecido o prêmio escolhido pela Diretoria, transporte com direito a acompanhante e ajuda de custo para o traje de sua participação como representante do Município e da ACCA, no concurso Estadual em Santa Cruz do Sul no dia 06 de Novembro de 2012.
16 – As demais classificadas, receberão, faixas, flores e brindes;
17 – As demais candidatas vencedoras do concurso, terão o compromisso por 01 (um) ano para representar a ACCA sempre que convocadas pela diretoria, não podendo fazê-lo sem a autorização desta, em hipótese alguma.
18 – A Mais Bela Negra, Princesas e a Simpatia, eleitas, não poderão concorrer novamente, assim como as candidatas que já concorreram, até que já se tenha passado 01 (um) ano da participação.
19 – As despesas com maquiagem, penteados e as demais decorrentes da apresentação das candidatas, serão do clube, entidade ou associação que ela representa, ou da própria candidata.
20 – A ACCA, constituirá a comissão julgadora formada por um numero impar de jurados, sendo todos pessoas idôneas , com indiscutível poder de avaliação.
21 – Os pais (pai e mãe) das candidatas e tão somente eles, terão entrada franca no baile.
22 – Convites e Mesa:
- Os convites antecipados, estarão sendo vendidos na Sede da ACCA, ao preço de R$ 15,00
No dia do evento o ingresso custará R$ 20,00
23 – Fica estipulado que a partir da inscrição, a candidata estará a disposição da comissão organizadora do concurso, devendo tomar conhecimento da agenda previamente estipulada e participando de todas as atividades atinentes ao evento.
Observação: Os horários deverão ser observados rigorosamente, sob pena de perda de pontos pelas candidatas.
Parágrafo Único. Caberá a organização do evento, a resolução de qualquer fato atípico que venha a surgir no decorrer do concurso, dando ciência a Diretoria a quem cabe tomar as medidas cabíveis.
OBS: PARA CANDIDATOS MASCULINOS O REGULAMENTO DIFERE ALGUNS ARTIGOS( entrar em contato com a organização)
Cachoeira do Sul, RS, 15 de Agosto de 2012.
Luciano Ramos
Presidente ACCA
INFORMAÇÕES: 51-99954957, 51-89152582
EMAILS: accaafro@ibest.com.br, ramosluciano_73@yahoo.com.br
sexta-feira, 24 de agosto de 2012
Madruga Lanches: * Lanches:Xis Salada - R$: 6,00Xis Calabresa - R...
Madruga Lanches: * Lanches:
Xis Salada - R$: 6,00
Xis Calabresa - R...: * Lanches: Xis Salada - R$: 6,00 Xis Calabresa - R$: 8,00 Xis Coração - R$: 8,00 Xis Frango - R$: 7,00 Xis Bacon - R$: 8,00 Xis Bomba - ...
Xis Salada - R$: 6,00
Xis Calabresa - R...: * Lanches: Xis Salada - R$: 6,00 Xis Calabresa - R$: 8,00 Xis Coração - R$: 8,00 Xis Frango - R$: 7,00 Xis Bacon - R$: 8,00 Xis Bomba - ...
quinta-feira, 2 de agosto de 2012
Gabrielle Douglas- a primeira negra campeã olímpica individual
Com apenas 16 anos e 1,50 m, ela quebrou uma barreira em um esporte
dominado tradicionalmente por ginastas do leste europeu e por
norte-americanas brancas. Antes dela, houve Dominque Dowes, primeira
ginasta negra a ganhar um ouro olímpico, na disputa por equipes, em
1996. Gabrielle liderou a competição desde o primeiro aparelho quando fez um salto sobre o cavalo cravado que lhe deu a nota 15,966. Teve o terceiro melhor desempenho nas barras assimétricas, o que a manteve na ponta. E, na trave, executou um salto com giro do corpo sem erros e também conseguiu a melhor nota.
Sem cometer erros graves no solo, ela conseguiu somar um total de 62,232. Ainda faltava a apresentação da russa Victorina Komova. Seu desempenho foi melhor do que o de Gabrielle, mas não o suficiente para superar a distância entre as duas. No total, ela somou 61,973.
Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/esporte/1130420-pela-primeira-vez-uma-ginasta-negra-se-torna-a-melhor-de-uma-olimpiada.shtml
quinta-feira, 19 de julho de 2012
Cultura Afro na Região
Cerro Branco-RS- Buscando o cumprimento de lei federal que trata do ensino de História e
cultura afro-brasileira nas escolas, e também vivenciar de forma mais
prática possível a importância dos valores no ambiente escolar, um dos
grandes objetivos da sua proposta pedagógica, a Escola Municipal Carlos
Müller, de Cerro Branco, desenvolve o projeto interdisciplinar
Intercultura, Memórias e Valores.O projeto tem como maior objetivo oferecer aos alunos e comunidade escolar múltiplas oportunidades de engajar-se em atividade que objetivam a valorização da vida, o resgate e cultivo de valores, bem como aprofundar seus conhecimentos referentes à história africana e cultura afro-brasileira.
Na abertura do projeto, professores, alunos e funcionários participaram de uma palestra ministrada pela professora Lair Vidal,(foto) de Cachoeira do Sul, que repassou seus conhecimentos sobre afrodescendência e cultura afro-brasileira. A professora abordou temas como a origem, costumes, heranças na culinária, música e dança. "O vocábulo ‘escravos’ não é adequado a esta etnia, que de forma corajosa e batalhadora ajudou a construir nosso país", disse. "Devemos nos referir aos negros que ajudaram a escrever a história do Brasil orgulhosamente como mão de obra qualificada, e não como escravos", acrescentou.
A professora ainda ressaltou que a riqueza do país está justamente na grande mistura de etnias e culturas que torna o brasileiro um povo especial.
Fonte: www.jornaldopovo.com.br
quarta-feira, 18 de julho de 2012
E-mail Orkut Mandela completa 94 anos e recebe cumprimentos de líderes internacionais
Icone da luta contra o apartheid e ex-presidente da África do Sul,
Nelson Mandela completou 94 anos nesta quarta-feira e recebeu inúmeras
mensagens de carinho por parte sul-africanos, além de felicitações de
líderes internacionais, como o presidente dos Estados Unidos, Barack
Obama.Mandela passou seu aniversário ao lado de familiares em sua residência de Qunu, lugar onde viveu na infância.
Para a comemoração, seus pratos favoritos foram preparados, como dobradinha com purê e uma torta, de acordo com o jornal sul-africano "Sowetan".
Em Mvezo, local de nascimento do ex-presidente e localizado a cerca de 20 quilômetros de Qunu, o neto Madla Mandela contou que seu avô está "bem e feliz".
Em todo país, milhares de sul-africanos participaram do Dia Internacional de Nelson Mandela, estabelecido pela ONU em 2009 e que pede que todos os cidadãos se dediquem a causas sociais durante 67 minutos de seu dia.
Trata-se de um minuto para cada ano que Mandela, prêmio Nobel da Paz de 1993, dedicou a lutar pela igualdade racial e pelo fim do regime segregacionista do apartheid, imposto pela minoria branca sul-africana até 1994.
Antes do início das aulas, 12,5 milhões de alunos entoaram o "parabéns pra você" em homenagem a Mandela, uma cena que se repetiu também em centros de trabalho e áreas comerciais.
Em Soweto, antigo reduto de negros de Johanesburgo onde Mandela morou antes e após a prisão, cem alunos da escola primária de Batsogile também homenagearam Tata (Papai) Madiba, como é conhecido popularmente no país.
"É meu pai. Eu o agradeço muito tudo o que fez por mim e pela África do Sul", disse um dos alunos do centro escolar.
A escola de Batsogile fez parte do programa do Departamento de Educação Básica para a reabilitação de 94 colégios. Dezenas de voluntários dedicaram os 67 minutos à plantação de árvores, à entrega de calçados para os alunos e à pintura exterior do colégio de Batsogile.
Tata Madiba também recebeu felicitações do presidente da África do Sul, Jacob Zuma, que está na China.
Já Obama destacou que Mandela "mudou a história, transformando seu país, seu continente, e o mundo", e ressaltou o "compromisso" com a democracia, que ainda inspira os que "lutam pela dignidade, justiça e liberdade".
O secretário-geral da ONU, Ban Ki-moon, e o ex-presidente americano Bill Clinton também enviaram felicitações a Nelson Mandela.
Clinton e sua filha Chelsea visitaram Mandela em sua residência de Qunu, na terça-feira, após participarem de um ato na escola de No-Moscow, a poucos metros da casa do ex-líder.
Em uma foto publicada na rede social Twitter por um de seus netos, Mandela estava sentado em uma poltrona junto ao ex-presidente americano, coberto por uma grossa manta de lã.
O ex-mandatário, que tinha deixado Qunu no começo do ano para voltar a Johanesburgo, foi internado em janeiro para passar por uma laparoscopia.
"Devemos nos sentir com sorte por podermos respirar o mesmo ar que Mandela", disse o ministro sul-africano Tokyo Sexwale em um ato realizado no Museu de Nelson Mandela de Qunu.
Mandela se tornou o primeiro presidente negro da África do Sul após ganhar as primeiras eleições multirraciais do país, em 1994.
Sua mensagem de reconciliação e convivência entre raças, que tornou possível a transição para uma África do Sul democrática, lhe rendeu o prêmio Nobel da Paz em 1993, que recebeu junto ao então presidente sul-africano, Frederik Willem de Klerk. EFE.
quarta-feira, 4 de julho de 2012
quinta-feira, 26 de abril de 2012
A História ainda é uma bola de ferro que os descendentes dos escravos
arrastam pelos tornozelos. Os efeitos nocivos da escravidão continuam
afetando os bisnetos de suas vítimas diretas.
Eu (n.1974) cursei o ensino fundamental no Colégio Santo Agostinho, o médio na Escola Americana do Rio de Janeiro e, depois, História no IFCS/UFRJ ('99) porque meu pai cresceu em Botafogo, fez o ensino médio no Colégio Andrews e se formou bacharel em Economia ('70) pela mesma UFRJ.
Meu pai (n.1946) estudou na UFRJ porque meu avô estudou engenharia no Instituto Eletrotécnico de Itajubá, atual Universidade Federal de Itajubá ('38) e trabalhou durante muitos anos para a Chesf (Companhia Hidro-Elétrica do São Francisco), inclusive nas obras do Complexo Hidrelétrico de Paulo Afonso.
Meu avô (n.1909) foi engenheiro porque meu bisavô (n.1876) saiu do Mato Grosso (onde seu pai, veterano do Paraguai, estava servindo desde a guerra) pra estudar no Colégio Militar do Rio de Janeiro, onde foi comandante-aluno de 1897, depois formando-se engenheiro militar, participando do episódio dos 18 de Forte e reformando-se coronel.
Em 1888, com 12 anos de idade, meu bisavô estudava na capital do Império, em um dos melhores colégios públicos do país, com bolsa integral, soldo e emprego garantido após a formatura.
Se, ao invés disso, nesse mesmo ano, ele tivesse sido libertado (leia-se posto pra fora de casa) com a roupa do corpo, analfabeto e despreparado, sem conhecer pai e mãe, desprovido de qualquer poupança ou bens*, teriam seus descendentes estudado nas melhores escolas e universidades do país e feito parte da elite brasileira?
Sem esse capital socio-econômico e cultural acumulado pelo meu bisavô em 1888 (para não irmos mais longe), onde teria ido parar a cadeia de acontecimentos que desembocou na minha vida? Estaria eu, nesse momento, sadio e medindo 1,80m, cursando um doutorado em Nova Orleans e escrevendo essas linhas? Dentre minhas realizações, quantas são exclusivamente por mérito meu e quantas são consequência direta da vida privilegiada que eu e meus antepassados levamos? Que tipo de dívida EU tenho com as pessoas que não tiveram tanta sorte? Será ético simplesmente dizer "sorte minha, azar deles, e foda-se, hoje já nivelou tudo e no vestibular todos têm chances iguais"?
Dado que os efeitos nocivos da escravidão ainda se fazem sentir na pele dos descendentes das vítimas, não é tarde demais para serem indenizados pelo Estado.
E as cotas são um bom começo.
Fonte: Alex Castro
http://www.geledes.org.br/areas-de-atuacao/educacao/cotas-para-negros/13936-o-peso-da-historia-a-escravidao-e-as-cotas http://www.geledes.org.br/areas-de-atuacao/educacao/cotas-para-negros/13936-o-peso-da-historia-a-escravidao-e-as-cotas
Eu (n.1974) cursei o ensino fundamental no Colégio Santo Agostinho, o médio na Escola Americana do Rio de Janeiro e, depois, História no IFCS/UFRJ ('99) porque meu pai cresceu em Botafogo, fez o ensino médio no Colégio Andrews e se formou bacharel em Economia ('70) pela mesma UFRJ.
Meu pai (n.1946) estudou na UFRJ porque meu avô estudou engenharia no Instituto Eletrotécnico de Itajubá, atual Universidade Federal de Itajubá ('38) e trabalhou durante muitos anos para a Chesf (Companhia Hidro-Elétrica do São Francisco), inclusive nas obras do Complexo Hidrelétrico de Paulo Afonso.
Meu avô (n.1909) foi engenheiro porque meu bisavô (n.1876) saiu do Mato Grosso (onde seu pai, veterano do Paraguai, estava servindo desde a guerra) pra estudar no Colégio Militar do Rio de Janeiro, onde foi comandante-aluno de 1897, depois formando-se engenheiro militar, participando do episódio dos 18 de Forte e reformando-se coronel.
Em 1888, com 12 anos de idade, meu bisavô estudava na capital do Império, em um dos melhores colégios públicos do país, com bolsa integral, soldo e emprego garantido após a formatura.
Se, ao invés disso, nesse mesmo ano, ele tivesse sido libertado (leia-se posto pra fora de casa) com a roupa do corpo, analfabeto e despreparado, sem conhecer pai e mãe, desprovido de qualquer poupança ou bens*, teriam seus descendentes estudado nas melhores escolas e universidades do país e feito parte da elite brasileira?
Sem esse capital socio-econômico e cultural acumulado pelo meu bisavô em 1888 (para não irmos mais longe), onde teria ido parar a cadeia de acontecimentos que desembocou na minha vida? Estaria eu, nesse momento, sadio e medindo 1,80m, cursando um doutorado em Nova Orleans e escrevendo essas linhas? Dentre minhas realizações, quantas são exclusivamente por mérito meu e quantas são consequência direta da vida privilegiada que eu e meus antepassados levamos? Que tipo de dívida EU tenho com as pessoas que não tiveram tanta sorte? Será ético simplesmente dizer "sorte minha, azar deles, e foda-se, hoje já nivelou tudo e no vestibular todos têm chances iguais"?
Dado que os efeitos nocivos da escravidão ainda se fazem sentir na pele dos descendentes das vítimas, não é tarde demais para serem indenizados pelo Estado.
E as cotas são um bom começo.
Fonte: Alex Castro
http://www.geledes.org.br/areas-de-atuacao/educacao/cotas-para-negros/13936-o-peso-da-historia-a-escravidao-e-as-cotas http://www.geledes.org.br/areas-de-atuacao/educacao/cotas-para-negros/13936-o-peso-da-historia-a-escravidao-e-as-cotas
quarta-feira, 21 de março de 2012
domingo, 18 de março de 2012
Racismo à portas fechadas termina em delegacia paulista.
Um grupo de humoristas racistas, reúne-se para um show em São Paulo. Convidam simpatizantes do racismo, que assinam um termo de compromisso, em não denunciarem a série de crimes, que irão perpetrar ao vivo, com suas piadas contra a constituição brasileira, que através da lei 7716, diz em seu artigo 1º: Serão punidos, na forma desta Lei, os crimes resultantes de discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional.O Músico foi até uma delegacia, e como sempre o delegado comandou a turma do “deixa disso”. Mais uma vez um negro no Brasil é duplamente discriminado. Discriminado quando é vítima de racismo e discriminado quando vai dar queixa. Este é mais um caso para o ministério público assumir.
Esqueceram-se de avisar ao músico negro Raphael Lopes, que acompanhava o show, sobre o “ACORDO RACISTA À PORTAS FECHADAS”.
O fato-crime: o “humorista” racista Felipe Hamachi, mostrava como prova que AIDS não era transmitida através de macacos, o fato de “transar” todo dia com um macaco–o foco de luz dirige-se para o músico negro e todos riem, só o músico negro, não –.
Esses caras tem mais é que levar um processo, que mexa na parte mais sensível de seus CORPOS racistas, que são os seus bolsos. Imaginem um torturador pedindo ao preso que assine que tortura é brincadeira ou um estuprador apresentando um documento assinado pela vítima dizendo-se –”NÃO OFENDIDA”—. É O FIM DA PICADA! Marcos Romão
Assista o depoimento do Raphael http://r7.com/2DRL
A seguir leiam o editorial de nossa co-irmã, a Afropress.
Basta de humor fascistóide. Não passarão!
Um grupo de pseudo-humoristas sem nenhum talento, com tendências claramente fascistóides resolveu que negros, portadores de deficiência, mulheres, crianças e homossexuais, em suma, os setores sociais mais vulneráveis, tem uma única função: servir de alvo para a expressão da sua mediocridade e da sua total falta de noção quanto aos limites da vida em sociedade e num Estado Democrático de Direito.
Dojival Vieira-Editor da Afropress
Seu objetivo é depreciar a condição humana, é naturalizar a violência contra negros e demais setores vulneráveis, é banalizar o que há de essencial na vida. Negros, portadores de deficiência, mulheres, crianças são transformados, nesse contexto, na escória, cuja única utilidade é servir de matéria prima do riso fácil para meninos bem-nascidos. É fascistóide precisamente por isso.
É covarde, porque seu alvo são os discriminados, numa sociedade capitalista que se alimenta da exploração e da exclusão.
Por isso quando um certo Bruninho Mano, no mesmo referido bizarro show, afirma que “é melhor comer uma criancinha de 5 anos do que uma cadeirante porque a cadeirante não tem firmeza nas pernas”, e uma platéia idiotizada acha graça na perversão, estamos diante da negação pura e simples, de valores civilizatórios que custaram séculos para se consolidarem na vida em sociedade.
Essa espécie de humor como toda a tendência fascistóide é regressiva. Provavelmente há séculos, antes da humanidade atingir o estágio civilizatório em que nos encontramos, comunidades primitivas deviam achar graça nesse tipo de piada.
Que ainda hoje filhos da classe média paulistana paguem ingresso e se divirtam com esse tipo de aberração, é apenas o sinal o perigo representado por impulsos primitivos e pela barbárie, precisa ser identificado e derrotado. Enquanto é tempo.
Fonte: http://mamapress.wordpress.com/2012/03/18/racismo-a-portas-fechada-termina-em-delegacia-paulista/#respond
domingo, 11 de março de 2012
sexta-feira, 9 de março de 2012
sexta-feira, 10 de fevereiro de 2012
quarta-feira, 8 de fevereiro de 2012
ONU lança guia para orientar denúncias de discriminação étnico-racial
BRASÍLIA (Notícias da OIT) – A Organização das Nações Unidas no Brasil desenvolveu um guia de orientação para denúncias de discriminação étnico-racial com o objetivo de orientar as pessoas na busca de seus direitos em casos de discriminação étnica e racial sofridas no país. O guia, organizado em cinco capítulos, apresenta o conjunto de instrumentos e mecanismos nacionais e internacionais que garantem a igualdade étnico-racial, bem como informações sobre o marco legal brasileiro e internacional e ainda endereços de órgãos de atendimento à população nos estados e capitais.
Em junho de 2009, durante a II Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial
(II CONAPIR), em Brasília, o Grupo Temático Interagencial de Gênero e Raça das Nações Unidas no Brasil promoveu o evento Diálogos com a ONU pela Igualdade Racial, com o objetivo de fomentar troca de informações e experiências sobre a equidade racial entre o Sistema ONU no Brasil e a sociedade civil brasileira organizada.
O evento, que reuniu mais de 250 lideranças de todo o território nacional, consistiu em espaço inovador para os organismos das Nações Unidas debaterem com a sociedade civil os desafios da política de promoção da igualdade racial no Brasil de maneira a identificar diferentes formas de colaboração e intensificar o apoio ao governo.
O "Guia de orientação das Nações Unidas no Brasil para denúncias de discriminação étnico-racial" é uma resposta às demandas da sociedade civil identificadas durante esse evento.
A publicação, de linguagem simples e amigável, pretende orientar o cidadão e a cidadã na busca dos seus direitos em casos de discriminação étnica e racial sofridas no Brasil, fortalecendo, assim, os canais de comunicação entre o Sistema ONU e a sociedade civil.
Com esta publicação, importante iniciativa no marco do Ano Internacional dos Povos Afrodescendentes no Brasil, as Nações Unidas esperam contribuir com a sociedade e o governo brasileiro em prol da redução das desigualdades raciais, étnicas, de gênero e para o efetivo alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio.
Para ter acesso ao guia na íntegra, visite o site da OIT: http://www.oit.org.br/content/onu-lan-guia-para-orientar-den-ncias-de-discrimina-o-tnico-racial
Em junho de 2009, durante a II Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial
(II CONAPIR), em Brasília, o Grupo Temático Interagencial de Gênero e Raça das Nações Unidas no Brasil promoveu o evento Diálogos com a ONU pela Igualdade Racial, com o objetivo de fomentar troca de informações e experiências sobre a equidade racial entre o Sistema ONU no Brasil e a sociedade civil brasileira organizada.
O evento, que reuniu mais de 250 lideranças de todo o território nacional, consistiu em espaço inovador para os organismos das Nações Unidas debaterem com a sociedade civil os desafios da política de promoção da igualdade racial no Brasil de maneira a identificar diferentes formas de colaboração e intensificar o apoio ao governo.
O "Guia de orientação das Nações Unidas no Brasil para denúncias de discriminação étnico-racial" é uma resposta às demandas da sociedade civil identificadas durante esse evento.
A publicação, de linguagem simples e amigável, pretende orientar o cidadão e a cidadã na busca dos seus direitos em casos de discriminação étnica e racial sofridas no Brasil, fortalecendo, assim, os canais de comunicação entre o Sistema ONU e a sociedade civil.
Com esta publicação, importante iniciativa no marco do Ano Internacional dos Povos Afrodescendentes no Brasil, as Nações Unidas esperam contribuir com a sociedade e o governo brasileiro em prol da redução das desigualdades raciais, étnicas, de gênero e para o efetivo alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio.
Para ter acesso ao guia na íntegra, visite o site da OIT: http://www.oit.org.br/content/onu-lan-guia-para-orientar-den-ncias-de-discrimina-o-tnico-racial
quinta-feira, 2 de fevereiro de 2012
Lélia Gonzales
Lélia Gonzalez nasceu em 1º de fevereiro de 1935, em Minas Gerais, filha do negro ferroviário Accacio Serafim d' Almeida e de Orcinda Serafim d' Almeida Lélia de Almeida González. Era a penúltima de 18 irmãos. Com a mãe indígena, que era doméstica, recebeu as primeiras lições de independência. Mudou-se com a família em 1942 para o Rio de Janeiro, acompanhando o irmão Jaime, jogador de futebol do Flamengo. No Rio de Janeiro, cidade que amava, seu primeiro emprego foi de babá .Não raro se identificava como carioca, foi torcedora incondicional do Flamengo. Graduou-se em história e filosofia, exercendo a função de professora da rede pública. Posteriormente, concluiu o mestrado em comunicação social. Doutorou-se em antropologia política /social, em São Paulo (SP), e dedicou-se às pesquisas sobre a temática de gênero e etnia. Professora universitária, lecionava Cultura Brasileira na Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC – Rio). Seu último cargo na instituição foi de chefa do departamento de Sociologia e Política.
Viúva de Luiz Carlos González, enfrentou o preconceito por parte da família branca do marido.
Através do candomblé, da psicanálise e da cultura afro-brasileira assumiu sua condição de mulher e negra.
Lélia se destacou pela importante participação que teve no Movimento Negro Unificado (MNU), do qual foi uma das fundadoras .Em 07 de julho de 1978 em ato público oficializou a entidade em nível nacional.
Para ela,o advento do MNU "consistiu no mais importante salto qualitativo nas lutas da comunidade brasileira na década de 70."
Ativista incansável, militou também em diversas organizações, com o Instituto de Pesquisas das Culturas Negras (IPCN) e o Coletivo de Mulheres Negras N'Zinga, do qual foi uma das fundadoras. Em Salvador fez-se presente na fundação do Olodum. Sua importante atuação em defesa da mulher negra rendeu a Lélia a indicação para membro do Conselho Nacional dos Direitos da Mulher (CNDM). Atuou no órgão de 1985 a 1989. Filiou-se ao Partido dos Trabalhadores (PT) e disputou vaga na Câmara Federal,em 1982, alcançando a primeira suplência. Foi candidata a deputada federal em 1982. Em 1986, estava no Partido Democrático Trabalhista (PDT), por onde se candidatou como deputada estadual, também conquistando a suplência.
Nos últimos anos, estudava o que ela chamava "negros da diáspora", dando origem ao conceito de amefricanidade Escreveu Festas populares no Brasil,premiado na Feira de Frankfurt, Lugar de negro, em co-autoria com Carlos Hasenbalg, duas teses de pós-graduação, além de diversos artigos para revistas científicas e obras coletivas. Faleceu vítima de problemas cardíacos no Rio de Janeiro no dia 10 julho de 1994.
As reflexões de Lélia Gonzalez também estão contidas em papers, comunicações, seminários, panfletos político-sociais partidários, entre outros em poder de parentes , amigas e religiosos que possuem a curadoria e direitos autorais de sua obra.
consistiu no mais importante salto qualitativo nas lutas da comunidade brasileira na década de 70."
Ativista incansável, militou também em diversas organizações, com o Instituto de Pesquisas das Culturas Negras (IPCN) e o Coletivo de Mulheres Negras N'Zinga, do qual foi uma das fundadoras. Em Salvador fez-se presente na fundação do Olodum. Sua importante atuação em defesa da mulher negra rendeu a Lélia a indicação para membro do Conselho Nacional dos Direitos da Mulher (CNDM). Atuou no órgão de 1985 a 1989. Filiou-se ao Partido dos Trabalhadores (PT) e disputou vaga na Câmara Federal,em 1982, alcançando a primeira suplência. Foi candidata a deputada federal em 1982. Em 1986, estava no Partido Democrático Trabalhista (PDT), por onde se candidatou como deputada estadual, também conquistando a suplência.
Nos últimos anos, estudava o que ela chamava "negros da diáspora", dando origem ao conceito de amefricanidade Escreveu Festas populares no Brasil,premiado na Feira de Frankfurt, Lugar de negro, em co-autoria com Carlos Hasenbalg, duas teses de pós-graduação, além de diversos artigos para revistas científicas e obras coletivas. Faleceu vítima de problemas cardíacos no Rio de Janeiro no dia 10 julho de 1994. As reflexões de Lélia Gonzalez também estão contidas em papers, comunicações, seminários, panfletos político-sociais partidários, entre outros em poder de parentes , amigas e religiosos que possuem a curadoria e direitos autorais de sua obra.
Nos últimos anos, estudava o que ela chamava "negros da diáspora", dando origem ao conceito de amefricanidade Escreveu Festas populares no Brasil,premiado na Feira de Frankfurt, Lugar de negro, em co-autoria com Carlos Hasenbalg, duas teses de pós-graduação, além de diversos artigos para revistas científicas e obras coletivas. Faleceu vítima de problemas cardíacos no Rio de Janeiro no dia 10 julho de 1994.
As reflexões de Lélia Gonzalez também estão contidas em papers, comunicações, seminários, panfletos político-sociais partidários, entre outros em poder de parentes , amigas e religiosos que possuem a curadoria e direitos autorais de sua obra.
"Lélia exerceu um papel fundamental na criação e ampliação do movimento negro contemporâneo. Em termos pessoais,seu grande orgulho foi servir como "catalisadora" dos anseios de uma parcela da juventude negra de Salvador, Bahia,no final dos anos 70 .A partir de um ciclo de palestras que ela realizou na cidade,em maio de 1978.Este fato revela o que,para mim,foi o traço mais característico de Lélia: a capacidade ímpar de nos instigar com a exuberância de sua fala, nos inspirar com a luminosidade de sua personalidade". (Luiza Barros. Extraído do artigo "Lembrando Lélia Gonzalez". In.: Livro da saúde das Mulheres Negras).
Viúva de Luiz Carlos González, enfrentou o preconceito por parte da família branca do marido.
Através do candomblé, da psicanálise e da cultura afro-brasileira assumiu sua condição de mulher e negra.
Lélia se destacou pela importante participação que teve no Movimento Negro Unificado (MNU), do qual foi uma das fundadoras .Em 07 de julho de 1978 em ato público oficializou a entidade em nível nacional.
Para ela,o advento do MNU "consistiu no mais importante salto qualitativo nas lutas da comunidade brasileira na década de 70."
Ativista incansável, militou também em diversas organizações, com o Instituto de Pesquisas das Culturas Negras (IPCN) e o Coletivo de Mulheres Negras N'Zinga, do qual foi uma das fundadoras. Em Salvador fez-se presente na fundação do Olodum. Sua importante atuação em defesa da mulher negra rendeu a Lélia a indicação para membro do Conselho Nacional dos Direitos da Mulher (CNDM). Atuou no órgão de 1985 a 1989. Filiou-se ao Partido dos Trabalhadores (PT) e disputou vaga na Câmara Federal,em 1982, alcançando a primeira suplência. Foi candidata a deputada federal em 1982. Em 1986, estava no Partido Democrático Trabalhista (PDT), por onde se candidatou como deputada estadual, também conquistando a suplência.
Nos últimos anos, estudava o que ela chamava "negros da diáspora", dando origem ao conceito de amefricanidade Escreveu Festas populares no Brasil,premiado na Feira de Frankfurt, Lugar de negro, em co-autoria com Carlos Hasenbalg, duas teses de pós-graduação, além de diversos artigos para revistas científicas e obras coletivas. Faleceu vítima de problemas cardíacos no Rio de Janeiro no dia 10 julho de 1994.As reflexões de Lélia Gonzalez também estão contidas em papers, comunicações, seminários, panfletos político-sociais partidários, entre outros em poder de parentes , amigas e religiosos que possuem a curadoria e direitos autorais de sua obra.
consistiu no mais importante salto qualitativo nas lutas da comunidade brasileira na década de 70."
Ativista incansável, militou também em diversas organizações, com o Instituto de Pesquisas das Culturas Negras (IPCN) e o Coletivo de Mulheres Negras N'Zinga, do qual foi uma das fundadoras. Em Salvador fez-se presente na fundação do Olodum. Sua importante atuação em defesa da mulher negra rendeu a Lélia a indicação para membro do Conselho Nacional dos Direitos da Mulher (CNDM). Atuou no órgão de 1985 a 1989. Filiou-se ao Partido dos Trabalhadores (PT) e disputou vaga na Câmara Federal,em 1982, alcançando a primeira suplência. Foi candidata a deputada federal em 1982. Em 1986, estava no Partido Democrático Trabalhista (PDT), por onde se candidatou como deputada estadual, também conquistando a suplência.
Nos últimos anos, estudava o que ela chamava "negros da diáspora", dando origem ao conceito de amefricanidade Escreveu Festas populares no Brasil,premiado na Feira de Frankfurt, Lugar de negro, em co-autoria com Carlos Hasenbalg, duas teses de pós-graduação, além de diversos artigos para revistas científicas e obras coletivas. Faleceu vítima de problemas cardíacos no Rio de Janeiro no dia 10 julho de 1994. As reflexões de Lélia Gonzalez também estão contidas em papers, comunicações, seminários, panfletos político-sociais partidários, entre outros em poder de parentes , amigas e religiosos que possuem a curadoria e direitos autorais de sua obra.
Nos últimos anos, estudava o que ela chamava "negros da diáspora", dando origem ao conceito de amefricanidade Escreveu Festas populares no Brasil,premiado na Feira de Frankfurt, Lugar de negro, em co-autoria com Carlos Hasenbalg, duas teses de pós-graduação, além de diversos artigos para revistas científicas e obras coletivas. Faleceu vítima de problemas cardíacos no Rio de Janeiro no dia 10 julho de 1994.
As reflexões de Lélia Gonzalez também estão contidas em papers, comunicações, seminários, panfletos político-sociais partidários, entre outros em poder de parentes , amigas e religiosos que possuem a curadoria e direitos autorais de sua obra.
"Lélia exerceu um papel fundamental na criação e ampliação do movimento negro contemporâneo. Em termos pessoais,seu grande orgulho foi servir como "catalisadora" dos anseios de uma parcela da juventude negra de Salvador, Bahia,no final dos anos 70 .A partir de um ciclo de palestras que ela realizou na cidade,em maio de 1978.Este fato revela o que,para mim,foi o traço mais característico de Lélia: a capacidade ímpar de nos instigar com a exuberância de sua fala, nos inspirar com a luminosidade de sua personalidade". (Luiza Barros. Extraído do artigo "Lembrando Lélia Gonzalez". In.: Livro da saúde das Mulheres Negras).
Ministra Luiza Bairros faz exonerações.
Brasília – Na tentativa de se fortalecer politicamente e sobreviver no cargo na reforma ministerial anunciada pela Presidente Dilma Rousseff, e que entra esta semana numa fase decisiva, a ministra da Igualdade Racial, Luíza Bairros (foto), pediu ontem a exoneração da Secretária de Políticas para Comunidades Tradicionais (SECOMT), Ivonete Carvalho, que está em férias. O pedido de exoneração saiu do gabinete da SEPPIR para a ministra Gleisi Hoffmann, da Casa Civil da Presidência da República.
Ivonete, que é liderança do Movimento Negro gaúcho, e que também fez parte da gestão dos antecessores de Bairros – os ex-ministros Edson Santos e Elói Ferreira de Araújo – ainda não tinha conhecimento da decisão, embora desde dezembro corressem rumores de sua iminente exoneração.
Também circulam informações na Esplanada a respeito da exoneração iminente da Secretária de Políticas de Ações Afirmativas (SPAA), Anhamona de Brito, cujas férias estão agendadas para começar nesta quinta-feira (02/02).
Em resposta a pedido de entrevista feito por Afropress a Secretária Anhamona negou que tenha sido exonerada (segundo informações que circularam em Brasília sua saída teria sido comunicada por telefone), porém, admitiu que, desde outubro informou a ministra Luiza Bairros o desejo de não permanecer na SEPPIR “por razões estritamente pessoais”.
“Em outubro fiz a entrega do cargo a ministra por questões de ordem pessoal. Já tinha feito uma programação de férias para fevereiro. Em dezembro voltei a pedir prá sair e coloquei novamente o cargo à disposição. Como externei para a ministra, as razões do por que não pretendo continuar na SEPPIR são de ordem pessoal”, repetiu.
Tranquila
A Secretária de Ações Afirmativas ainda está trabalhando normalmente nesta quinta-feira (02/02) tem embarque marcado à noite para Salvador, e não quis comentar o que pode acontecer com o seu cargo, no período de férias. Garantiu, contudo, que se mantém em posição de absoluta tranqüilidade e que a ministra deve se sentir à vontade para tomar qualquer decisão. “Trata-se de um cargo de confiança, um cargo de livre nomeação”, afirmou.
Anhamona, que embora tenha perfil técnico é um quadro político do PT da Bahia, tendo tido atuação destacada nos processos eleitorais do Partido, inclusive, na assessoria da campanha do governador Jaques Wagner, desmentiu que a sua saída tenha a ver com a execução orçamentária no ano passado da Secretaria que dirige. “Nós não fizemos nenhuma discussão interna na SEPPIR acerca da execução orçamentária e é preciso considerar que o ano de 2011 foi extremamente atípico no modo de execução orçamentária em todos os órgãos de Governo”, afirmou.
Mudanças
A exoneração da Secretaria de Comunidades Tradicionais, Ivonete Carvalho, que é vista como pessoa próxima ao senador Paulo Paim (PT/RS) – o nome sugerido pelo ex-presidente Lula à Presidente Dilma Rousseff para a Igualdade Racial -, e a eventual saída da Secretária Anhamona de Brito, é encarada por analistas como uma tentativa desesperada da ministra Luiza Bairros e do núcleo que a apóia, de se manter no cargo.
A saída de ocupantes de cargos de segundo escalação na SEPPIR, segundo esses mesmos analistas, cumpriria dois objetivos: repassar a responsabilidade pela gestão considerada “apagada” na Esplanada; e abrir espaço para composição com forças políticas que se queixam da postura da ministra, considerada avessa ao diálogo por setores expressivos do seu próprio Partido, inclusive da Coordenação Nacional de Entidades Negras (CONEN).
Um outro analista, com trânsito na Casa Civil, porém, ouvido por Afropress com a condição de não ter seu nome divulgado, lembrou um detalhe que pode resultar em fracasso na estratégia da ministra: quem decide pela exoneração não é Luiza Bairros, mas a Casa Civil. “A decisão de exonerar não é da ministra, ela apenas pode pedir, mas a Casa Civil pode considerar que não é o caso, em se tratando de alguém que não está precisamente numa posição de força para comandar exonerações. A estratégia, pode, inclusive, ter efeito contrário: o de apressar a saída de todos, a começar pela titular”, finalizou.
Fonte: Revista Africa
Ivonete, que é liderança do Movimento Negro gaúcho, e que também fez parte da gestão dos antecessores de Bairros – os ex-ministros Edson Santos e Elói Ferreira de Araújo – ainda não tinha conhecimento da decisão, embora desde dezembro corressem rumores de sua iminente exoneração.
Também circulam informações na Esplanada a respeito da exoneração iminente da Secretária de Políticas de Ações Afirmativas (SPAA), Anhamona de Brito, cujas férias estão agendadas para começar nesta quinta-feira (02/02).
Em resposta a pedido de entrevista feito por Afropress a Secretária Anhamona negou que tenha sido exonerada (segundo informações que circularam em Brasília sua saída teria sido comunicada por telefone), porém, admitiu que, desde outubro informou a ministra Luiza Bairros o desejo de não permanecer na SEPPIR “por razões estritamente pessoais”.
“Em outubro fiz a entrega do cargo a ministra por questões de ordem pessoal. Já tinha feito uma programação de férias para fevereiro. Em dezembro voltei a pedir prá sair e coloquei novamente o cargo à disposição. Como externei para a ministra, as razões do por que não pretendo continuar na SEPPIR são de ordem pessoal”, repetiu.
Tranquila
A Secretária de Ações Afirmativas ainda está trabalhando normalmente nesta quinta-feira (02/02) tem embarque marcado à noite para Salvador, e não quis comentar o que pode acontecer com o seu cargo, no período de férias. Garantiu, contudo, que se mantém em posição de absoluta tranqüilidade e que a ministra deve se sentir à vontade para tomar qualquer decisão. “Trata-se de um cargo de confiança, um cargo de livre nomeação”, afirmou.
Anhamona, que embora tenha perfil técnico é um quadro político do PT da Bahia, tendo tido atuação destacada nos processos eleitorais do Partido, inclusive, na assessoria da campanha do governador Jaques Wagner, desmentiu que a sua saída tenha a ver com a execução orçamentária no ano passado da Secretaria que dirige. “Nós não fizemos nenhuma discussão interna na SEPPIR acerca da execução orçamentária e é preciso considerar que o ano de 2011 foi extremamente atípico no modo de execução orçamentária em todos os órgãos de Governo”, afirmou.
Mudanças
A exoneração da Secretaria de Comunidades Tradicionais, Ivonete Carvalho, que é vista como pessoa próxima ao senador Paulo Paim (PT/RS) – o nome sugerido pelo ex-presidente Lula à Presidente Dilma Rousseff para a Igualdade Racial -, e a eventual saída da Secretária Anhamona de Brito, é encarada por analistas como uma tentativa desesperada da ministra Luiza Bairros e do núcleo que a apóia, de se manter no cargo.
A saída de ocupantes de cargos de segundo escalação na SEPPIR, segundo esses mesmos analistas, cumpriria dois objetivos: repassar a responsabilidade pela gestão considerada “apagada” na Esplanada; e abrir espaço para composição com forças políticas que se queixam da postura da ministra, considerada avessa ao diálogo por setores expressivos do seu próprio Partido, inclusive da Coordenação Nacional de Entidades Negras (CONEN).
Um outro analista, com trânsito na Casa Civil, porém, ouvido por Afropress com a condição de não ter seu nome divulgado, lembrou um detalhe que pode resultar em fracasso na estratégia da ministra: quem decide pela exoneração não é Luiza Bairros, mas a Casa Civil. “A decisão de exonerar não é da ministra, ela apenas pode pedir, mas a Casa Civil pode considerar que não é o caso, em se tratando de alguém que não está precisamente numa posição de força para comandar exonerações. A estratégia, pode, inclusive, ter efeito contrário: o de apressar a saída de todos, a começar pela titular”, finalizou.
Fonte: Revista Africa
Unesco, Estados Unidos e Brasil lançam projeto voltado ao ensino do respeito nas escolas
Projeto incentivará o convívio social entre crianças a partir de currículos e políticas voltados à diversidade
No mês de janeiro, a sede da UNESCO em Paris recebeu o lançamento do projeto “Ensinando o Respeito para Todos”. A ação é resultado da cooperação entre os governos do Brasil, dos Estados Unidos e a Unesco, e tem como objetivo desenvolver currículos e estratégias para incentivar a promoção da diversidade nas escolas de todo o mundo.
A ideia, segundo a Unesco, surgiu a partir da observação da existência do racismo, xenofobia e intolerância nas escolas. Tendo a educação como chave para reforçar as bases da tolerância, o projeto pretende desenvolver instrumentos práticos que expliquem como lidar com essas questões nos ambientes escolares, com base em práticas e lições já trabalhadas em algumas escolas.
O lançamento do projeto contou com debates sobre a temática racial na educação, reunindo representantes de governo, especialistas e profissionais de diferentes países. Estiveram presentes o diretor-geral da Unesco, Irina Bokova, a secretária de Estado Adjunta para Assuntos de Organizações Internacionais dos EUA, Esther Brimmer, o secretário Executivo da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial no Brasil, Mário Theodoro, além da diretora executiva do CEERT, Maria Aparecida Bento.
Estudantes da Tallwood High School, em Virgínia Beach (EUA) e do Bagunçaço, Centro Educacional para jovens em Salvador (Brasil), também participaram do evento por videoconferência.
Para Esther Brimmer, o projeto acaba confrontando o legado de desigualdade racial no mundo. Ela citou ainda o Brasil como um exemplo em leis que garantem e incentivam a igualdade racial. “Na sua essência, esse programa faz uma pergunta desafiadora para os jovens de hoje: você é capaz de mudar? Somos capazes de não só enfrentar a intolerância de outras pessoas, mas para enfrentar os nossas próprias? Creio que a resposta a ambas as perguntas é um sonoro sim. Sim, nós podemos mudar, sim, nós podemos melhorar, e sim, nós podemos construir um mundo mais respeitoso”, afirmou Esther em nota oficial divulgada pela Unesco.
Cida Bento ressaltou a receptividade do público diante da perspectiva de abordar relações raciais e étnicas na educação a partir de ações pedagógicas que já trouxeram resultados positivos. “Foram apresentadas experiências práticas desenvolvidas por professores no Brasil, em sala de aula, com a temática racial e que podem dialogar com as vivências dos professores dos EUA. A ligação Brasil e Estados Unidos, que caracteriza esse projeto, seria feita por meio de boas práticas dos dois países. O acervo brasileiro utilizado para tanto seria o construído no processo do Prêmio Educar para a Igualdade Racial realizado pelo CEERT”, afirmou.
A primeira fase do projeto “Ensinando o Respeito para Todos” consiste em analisar e identificar as legislações, os currículos escolares e as políticas de educação voltadas à tolerância. Já a segunda fase do projeto desenvolverá recursos pedagógicos e programas escolares a fim de que esses sejam disponibilizados a todos.
Serão elaboradas ferramentas práticas sobre como integrar a luta contra a discriminação e a tolerância na educação nos livros didáticos, além do lançamento duas plataformas on-line: uma para profissionais da educação e outra voltada ao compartilhamento de experiências e apresentação de sugestões. Segundo a Unesco, os países poderão se adaptar a partir de seus respectivos contextos e necessidades.
Para Cida Bento, o orçamento previsto para as próximas fases do projeto deve ser liberado ainda neste primeiro semestre. “Poderíamos aprofundar um pouco as relações do Brasil com os Estados Unidos para refletirmos sobre o que aprendemos quanto à superação e eliminação do racismo por meio da educação para as crianças. Devemos caminhar nesta direção, e espero que o Ministério das Relações Exteriores, a Unesco, a SEPPIR, entre outros, avancem nesse processo para que já no segundo semestre possamos construir uma base de dados em comum e iniciemos um diálogo entre educadores de ambos os países, trocando formas de superação do racismo”, afirmou.
Esther Brimmer, por sua vez, relembrou o papel de cada um na construção conjunta da proposta lançada pela Unesco. “Eu encorajo todos a continuarem fazendo história, permanecendo sempre vigilantes, desafiando o ódio e o fanatismo onde o vermos, e apoiando iniciativas como a que estamos lançando. Juntos, vamos construir um mundo mais respeitoso.”
Por: Fernanda Pestana
01/02/2012
No mês de janeiro, a sede da UNESCO em Paris recebeu o lançamento do projeto “Ensinando o Respeito para Todos”. A ação é resultado da cooperação entre os governos do Brasil, dos Estados Unidos e a Unesco, e tem como objetivo desenvolver currículos e estratégias para incentivar a promoção da diversidade nas escolas de todo o mundo.
A ideia, segundo a Unesco, surgiu a partir da observação da existência do racismo, xenofobia e intolerância nas escolas. Tendo a educação como chave para reforçar as bases da tolerância, o projeto pretende desenvolver instrumentos práticos que expliquem como lidar com essas questões nos ambientes escolares, com base em práticas e lições já trabalhadas em algumas escolas.
O lançamento do projeto contou com debates sobre a temática racial na educação, reunindo representantes de governo, especialistas e profissionais de diferentes países. Estiveram presentes o diretor-geral da Unesco, Irina Bokova, a secretária de Estado Adjunta para Assuntos de Organizações Internacionais dos EUA, Esther Brimmer, o secretário Executivo da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial no Brasil, Mário Theodoro, além da diretora executiva do CEERT, Maria Aparecida Bento.
Estudantes da Tallwood High School, em Virgínia Beach (EUA) e do Bagunçaço, Centro Educacional para jovens em Salvador (Brasil), também participaram do evento por videoconferência.
Para Esther Brimmer, o projeto acaba confrontando o legado de desigualdade racial no mundo. Ela citou ainda o Brasil como um exemplo em leis que garantem e incentivam a igualdade racial. “Na sua essência, esse programa faz uma pergunta desafiadora para os jovens de hoje: você é capaz de mudar? Somos capazes de não só enfrentar a intolerância de outras pessoas, mas para enfrentar os nossas próprias? Creio que a resposta a ambas as perguntas é um sonoro sim. Sim, nós podemos mudar, sim, nós podemos melhorar, e sim, nós podemos construir um mundo mais respeitoso”, afirmou Esther em nota oficial divulgada pela Unesco.
Cida Bento ressaltou a receptividade do público diante da perspectiva de abordar relações raciais e étnicas na educação a partir de ações pedagógicas que já trouxeram resultados positivos. “Foram apresentadas experiências práticas desenvolvidas por professores no Brasil, em sala de aula, com a temática racial e que podem dialogar com as vivências dos professores dos EUA. A ligação Brasil e Estados Unidos, que caracteriza esse projeto, seria feita por meio de boas práticas dos dois países. O acervo brasileiro utilizado para tanto seria o construído no processo do Prêmio Educar para a Igualdade Racial realizado pelo CEERT”, afirmou.
A primeira fase do projeto “Ensinando o Respeito para Todos” consiste em analisar e identificar as legislações, os currículos escolares e as políticas de educação voltadas à tolerância. Já a segunda fase do projeto desenvolverá recursos pedagógicos e programas escolares a fim de que esses sejam disponibilizados a todos.
Serão elaboradas ferramentas práticas sobre como integrar a luta contra a discriminação e a tolerância na educação nos livros didáticos, além do lançamento duas plataformas on-line: uma para profissionais da educação e outra voltada ao compartilhamento de experiências e apresentação de sugestões. Segundo a Unesco, os países poderão se adaptar a partir de seus respectivos contextos e necessidades.
Para Cida Bento, o orçamento previsto para as próximas fases do projeto deve ser liberado ainda neste primeiro semestre. “Poderíamos aprofundar um pouco as relações do Brasil com os Estados Unidos para refletirmos sobre o que aprendemos quanto à superação e eliminação do racismo por meio da educação para as crianças. Devemos caminhar nesta direção, e espero que o Ministério das Relações Exteriores, a Unesco, a SEPPIR, entre outros, avancem nesse processo para que já no segundo semestre possamos construir uma base de dados em comum e iniciemos um diálogo entre educadores de ambos os países, trocando formas de superação do racismo”, afirmou.
Esther Brimmer, por sua vez, relembrou o papel de cada um na construção conjunta da proposta lançada pela Unesco. “Eu encorajo todos a continuarem fazendo história, permanecendo sempre vigilantes, desafiando o ódio e o fanatismo onde o vermos, e apoiando iniciativas como a que estamos lançando. Juntos, vamos construir um mundo mais respeitoso.”
Por: Fernanda Pestana
01/02/2012
“Quilombolas vivem quase como indigentes no Brasil”, critica Paim
O presidente da Comissão de Direitos Humanos do Senado Federal, Paulo Paim (PT-RS) reafirmou nesta quarta-feira (1º) o compromisso da casa legislativa federal em aprovar projetos favoráveis a população quilombola no Brasil. “Eles vivem quase como indigentes hoje”, afirmou em conversa com o Sul21.Entre os projetos mais polêmicos que a Comissão deve aprovar este ano, ele também cita ao PL 122/06, que criminaliza a homofobia. “Será votado até o final do ano”, disse.
O presidente da Comissão de Direitos Humanos disse que há boa vontade na construção de um acordo para votação do projeto de lei que criminaliza a homofobia. O PL 122/06 está sob relatoria da senadora Marta Suplicy (PT-SP) e do senador Marcelo Crivella (PRB-RJ). “O projeto está entre os polêmicos do ano e será votado ainda no primeiro semestre”, falou Paim.
De acordo com o substitutivo da senadora Marta Suplicy apresentado ao PLC 122/06, quem não contratar ou não nomear ou dificultar a contratação ou nomeação de alguém que atenda às qualificações exigidas para o trabalho em razão de preconceito de sexo, orientação sexual ou identidade de gênero poderá receber pena de reclusão de um a três anos. A pena também será aplicada, de acordo com a proposta em exame na CDH, a quem induzir à prática de violência de qualquer natureza por essas mesmas motivações.
O substitutivo também criminaliza a discriminação no mercado de consumo e na prestação do serviço público. Em seu relatório, Marta Suplicy excluiu a criminalização em caso de manifestação pacífica de pensamento fundada na liberdade de consciência, de crença e de religião. “Tem evangélico na negociação, mas eles são abertos. Estão buscando um consenso para poder aprovar o projeto e devolvê-lo à Câmara Federal”, disse Paulo Paim.
Quilombolas
Outra proposição que Paim espera ver aprovada este ano é o projeto de lei do Senado (PLS 113/08), de sua autoria, que autoriza o Poder Executivo a criar Centros de Integração Federal em todas as comunidades quilombolas do país. A proposta está na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), onde aguarda a designação de relator.
“Os centros vão oferecer aos moradores das comunidades ensino básico, fundamental e tecnológico, bem como atividades esportivas, culturais, de lazer, de saúde e inclusão digital. Hoje os quilombolas vivem no Brasil quase como indigentes. Não tem titularidade das terras, nem são atendidos pelo estado com as mínimas condições de vida”,criticou.
Para aprovar o projeto Paim também imagina que passará por dificuldades com a bancada ruralista do Senado Federal e as Forças Armadas. “Tem que ter uma linha que caminhe para soluções de conflitos. Os agricultores dizem que as áreas são deles, a Marinha também diz que tem áreas que são dela. Vamos priorizar fazer este debate”, garantiu.
Fonte: Sul 21
Rachel Duarte
quarta-feira, 1 de fevereiro de 2012
quarta-feira, 25 de janeiro de 2012
Concursos e oportunidades
| Instituição/Órgão | Prazo | Vagas | Salário máximo | Escolaridade | Local de trabalho | Edital |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Advocacia-Geral do Estado de Minas Gerais | 26/01/12 | 50 | R$ 4.255 | nível superior em direito | Belo Horizonte | veja edital |
| Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina | 16/02/12 | 137 | R$ 9.752,37 | nível médio e superior | Rio de Janeiro | veja edital |
| Banco do Brasil | 14/02/12 | cadastro de reserva | R$ 1.408 | nível médio | Alagoas, Bahia, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, São Paulo e Tocantins | veja edital |
| Brigada Militar do Rio Grande do Sul | 31/01/12 | 2,1 mil | R$ 4.780,83 | nível médio e superior | Rio Grande do Sul | veja edital |
| Câmara de Vereadores de Teresina | 03/02/12 | 36 | R$ 7.460,68 | nível médio e superior | Teresina | veja edital |
| Casa da Moeda do Brasil | 31/01/12 | 1.015 | R$ 3.592,98 | nível médio e superior | Rio de Janeiro | veja edital |
| Centro de Assistência Judiciária do Distrito Federal | 27/01/12 | 594 | R$ 14.248,58 | nível técnico e superior | Distrito Federal | veja edital |
| Companhia de Desenvolvimento e Urbanização de Balneário Camboriú (SC) | 25/01/12 | 25 e cadastro | R$ 1.030,26 | nível médio | Balneário Camboriú (SC) | veja edital |
| Companhia Paranaense de Gás | 03/02/12 | 21 | R$ 5.287 | todos os níveis | Paraná | veja edital |
| Conselho Federal de Medicina | 20/02/12 | 7 e cadastro | R$ 7.830,65 | nível médio, técnico e superior | Brasília | veja edital |
| Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia | 16/03/12 | 24 e cadastro | R$ 2.679,50 | todos os níveis | Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campo Grande, Cuiabá, Florianópolis, Fortaleza, Manaus, Recife, Salvador e Vitória | veja edital |
| Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais | 31/01/12 | 8 e cadastro | R$ 3.700 | nível médio, técnico e superior | Belo Horizonte, Montes Claros e Uberaba | veja edital |
| Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Norte | 27/02/12 | 26 e cadastro | R$ 2.798 | nível médio e superior | Rio Grande do Norte | veja edital |
| Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Amazonas | 16/02/12 | 38 | R$ 4.905 | nível médio, técnico e superior | Amazonas | veja edital |
| Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo | 10/02/12 | 2 e cadastro | R$ 1.567,90 | nível médio | São Paulo e Adamantina | veja edital |
| Conselho Regional de Farmácia de Tocantins | 16/03/12 | 7 e cadastro | R$ 1.452 | nível fundamental e médio | Palmas e Araguaína | veja edital |
| Conselho Regional de Psicologia da 6ª Região (São Paulo) | 24/02/12 | 12 e cadastro | R$ 3.784,57 | nível médio e superior | São Paulo, Assis, Bauru, Campinas, Santo André, Santos, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Sorocaba e Taubaté | veja edital |
| Conselho Regional de Psicologia da 14ª Região (Mato Grosso do Sul) | 16/03/12 | 1 e cadastro | R$ 1.663 | nível médio e superior | Campo Grande | veja edital |
| Corpo de Bombeiros do Amapá | 05/02/12 | 230 | R$ 4.461,57 | nível superior | Amapá | veja edital |
| Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina | 27/01/12 | 15 | R$ 8.348,13 | nível superior | Santa Catarina | veja edital |
| Departamento de Trânsito (Detran) do Rio de Janeiro | 02/02/12 | 96 | R$ 2.315 | nível superior | Rio de Janeiro | veja edital |
| Empresa de Informática de Belo Horizonte | 27/01/12 | 50 | R$ 4.041,22 | nível médio, técnico e superior | Belo Horizonte | veja edital |
| Empresa Municipal de Urbanização de Rio Branco | 17/02/12 | 177 | R$ 875,21 | nível fundamental e médio | Rio Branco | veja edital |
| Empresa Pública de Transporte e Circulação de Porto Alegre | 03/02/12 | 22 | R$ 4.919,84 | todos os níveis | Porto Alegre | veja edital |
| Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do Município de São Paulo (Prodam) | 27/01/12 | 655 | R$ 6.969,21 | nível médio e superior | São Paulo | veja edital |
| Fundação Catarinense de Educação Especial | 06/03/12 | 185 e cadastro | R$ 1.248 | todos os níveis | Santa Catarina | veja edital |
| Fundação Instituto da Pesca do Estado do Rio de Janeiro | 12/02/12 | 31 | R$ 2.801,85 | nível técnico e superior | Rio de Janeiro | veja edital |
| Fundação do Meio Ambiente de Santa Catarina | 16/02/12 | 190 | não informado | nível técnico, médio e superior | Santa Catarina | veja edital |
| Fundação Parque Zoológico de São Paulo | 31/01/12 | 66 | R$ 3.368 | todos os níveis | Araçoiaba da Serra e São Paulo (SP) | veja edital |
| Fundação de Proteção Especial do Rio Grande do Sul | 25/01/12 | 230 | R$ 2.754,17 | todos os níveis | Porto Alegre, Uruguaiana e Taquari | veja edital |
| Fundação de Saúde de Rio Claro (SP) | 31/01/12 | 67 | R$ 7.291 | todos os níveis | Rio Claro (SP) | veja edital |
| Fundação Seade (SP) | 29/01/12 | 13 | R$ 1.800 | nível médio | São Paulo (SP) | veja edital |
| Fundação Serviços de Saúde de Nova Andradina (MS) | 25/01/12 | 230 | R$ 2.342,12 | todos os níveis | Nova Andradina (MS) | veja edital |
| Fundação Instituto Tecnológico de Osasco (SP) | 26/02/12 | 78 | R$ 1.388,44 | nível fundamental e médio | Osasco (SP) | veja edital |
| Hospital Universitário Antônio Pedro | 24/01/12 | 241 | R$ 4.170 | todos os níveis | Rio de Janeiro | veja edital |
| Indústria de Material Bélico do Brasil | 06/02/12 | cadastro de reserva | R$ 3.470,02 | todos os níveis | Brasília, Piquete, Itajubá, Juiz de Fora, Rio de Janeiro e Magé | veja edital |
| Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual (Iamspe) de São Paulo | 13/02/12 | 241 | R$ 3.951 | nível médio e superior | São Paulo | veja edital |
| Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará | 03/02/12 | 108 | R$ 2.989,33 | todos os níveis | Acaraú, Aracati, Baturité, Camocim, Canindé, Caucaia, Cedro, Crateús, Crato, Fortaleza, Iguatu, Jaguaribe, Juazeiro do Norte, Limoeiro do Norte, Maracanaú, Morada Nova, Quixadá, Reitoria, Sobral, Tabuleiro do Norte, Tauá, Tianguá, Ubajara e Umirim | veja edital |
| Instituto de Previdência e Assistência do Município de Belém | 24/01/12 | 226 | R$ 2.088,96 | todos os níveis | Belém | veja edital |
| Instituto de Terras e Cartografia do Estado do Rio de Janeiro | 29/01/12 | 104 | R$ 4.229,76 | nível médio, técnico e superior | Rio de Janeiro | veja edital |
| Metrô de São Paulo | 23/01/12 | 63 e cadastro | R$ 5.473,35 | todos os níveis | São Paulo | veja edital |
| Polícia Militar de São Paulo | 30/01/12 | 1.992 | R$ 1.090 | nível fundamental | São Paulo | veja edital |
| Prefeitura de Águas Lindas de Goiás (GO) | 26/01/12 | 3.933 | R$ 2.000 | todos os níveis | Águas Lindas de Goiás (GO) | veja edital |
| Prefeitura de Alto Taquari (MT) | 05/02/12 | cadastro de reserva | R$ 3.530,70 | todos os níveis | Alto Taquari (MT) | veja edital |
| Prefeitura de Anamã (AM) | 03/02/12 | 215 | R$ 4 mil | todos os níveis | Anamã (AM) | veja edital |
| Prefeitura de Angical (BA) | 03/02/12 | 145 | R$ 4 mil | todos os níveis | Angical (BA) | veja edital |
| Prefeitura de Angicos (RN) | 05/02/12 | 170 | R$ 8.000 | todos os níveis | Angicos (RN) | veja edital |
| Prefeitura de Aracaju | 24/01/12 | 105 e cadastro | R$ 3.243,60 | nível médio e superior | Aracaju | veja edital |
| Prefeitura de Ariquemes (RO) | 02/02/12 | 530 | R$ 5.602,80 | todos os níveis | Ariquemes (RO) | veja edital |
| Prefeitura de Barra do Piraí (RJ) | 25/01/12 | 107 | R$ 2.312,02 | nível médio/técnico e superior | Barra do Piraí (RJ) | veja edital |
| Prefeitura de Barra do Turvo (SP) | 31/01/12 | 161 | R$ 8.000 | todos os níveis | Barra do Turvo (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Belém | 25/01/12 | 1.500 | R$ 545 | nível fundamental | Belém | veja edital |
| Prefeitura de Bertioga (SP) (1) | 10/02/12 | 4 | R$ 2.573,44 | nível superior em direito | Bertioga (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Bertioga (SP) (2) | 21/02/12 | 17 e cadastro | R$ 2.573,43 | todos os níveis | Bertioga (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Breu Branco (PA) | 04/02/12 | 779 | R$ 5.450 | todos os níveis | Breu Branco (PA) | veja edital |
| Prefeitura de Breves (PA) | 17/02/12 | 520 | R$ 622 | nível fundamental | Breves (PA) | veja edital |
| Prefeitura de Caçador (SC) | 22/02/12 | 116 e cadastro | R$ 11 mil | todos os níveis | Caçador (SC) | veja edital |
| Prefeitura de Cachoeira de Piriá (PA) | 05/02/12 | 539 | R$ 2.830 | todos os níveis | Cachoeira de Piriá (PA) | veja edital |
| Prefeitura de Cambará (PR) | 24/01/12 | 143 | R$ 3.014,42 | todos os níveis | Cambará (PR) | veja edital |
| Prefeitura de Campinas (SP) | 30/01/12 | 327 | R$ 5.496,55 | todos os níveis | Campinas (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Campo Mourão (PR) | 08/02/12 | 431 | R$ 8.000 | todos os níveis | Campo Mourão (PR) | veja edital |
| Prefeitura de Ceará-Mirim (RN) | 16/02/12 | 412 | R$ 2.500 | todos os níveis | Ceará-Mirim (RN) | veja edital |
| Prefeitura de Corrente (PI) | 06/02/12 | 262 | R$ 8.500 | todos os níveis | Corrente (PI) | veja edital |
| Prefeitura de Cravolândia (BA) | 27/01/12 | 120 | R$ 4.800 | todos os níveis | Cravolândia (BA) | veja edital |
| Prefeitura de Cubatão (SP) | 06/02/12 | 83 e cadastro | R$ 1.419,43 | nível médio/técnico e superior | Cubatão (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Cuiabá | 16/02/12 | 743 | R$ 6.572 | todos os níveis | Cuiabá | veja edital |
| Prefeitura de Embu-Guaçu (SP) | 31/01/12 | 507 | R$ 8.480 | todos os níveis | Embu-Guaçu (SP) | veja edital |
| Prefeitura e Câmara de Espírito Santo do Dourado (MG) | 23/02/12 | 82 | R$ 7.750 | todos os níveis | Espírito Santo do Dourado (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Franco da Rocha (SP) | 27/01/12 | 157 | R$ 5.411,29 | todos os níveis | Franco da Rocha (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Goianá (MG) | 27/01/12 | 15 | R$ 2.183,97 | todos os níveis | Goianá (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Goiânia | 16/02/12 | 1.021 | R$ 1.046 | nível fundamental | Goiânia | veja edital |
| Prefeitura de Ibiraci (MG) | 31/01/12 | 50 e cadastro | R$ 6.002,87 | todos os níveis | Ibiraci (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Igarapé Grande (MA) | 31/01/12 | 108 | R$ 3.200 | todos os níveis | Igarapé Grande (MA) | veja edital |
| Prefeitura de Inajá (PE) | 03/02/12 | 126 | R$ 5.500 | todos os níveis | Inajá (PE) | veja edital |
| Prefeitura de Ipatinga (MG) | 16/02/12 | 278 | R$ 3.254,28 | todos os níveis | Ipatinga (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Itarana (ES) | 03/02/12 | 286 | R$ 1.854,92 | todos os níveis | Itarana (ES) | veja edital |
| Prefeitura de Japonvar (MG) | 17/02/12 | 146 | R$ 3.000 | todos os níveis | Japonvar (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Jaguaribara (CE) | 27/01/12 | 852 | R$ 5.000 | todos os níveis | Jaguaribara (CE) | veja edital |
| Prefeitura de Joinville (SC) | 14/02/12 | 14 e cadastro | R$ 7.401,74 | todos os níveis | Joinville (SC) | veja edital |
| Prefeitura de Lagoa da Prata (MG) | 09/02/12 | 86 | R$ 7.850 | todos os níveis | Lagoa da Prata (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Macaé (RJ) | 25/01/12 | 744 | R$ 2.367,82 | todos os níveis | Macaé (RJ) | veja edital |
| Prefeitura de Maceió | 10/02/12 | 289 | R$ 1.175,28 | todos os níveis | Maceió | veja edital |
| Prefeitura de Magé (RJ) | 02/02/12 | 2.354 | R$ 2.700 | todos os níveis | Magé (RJ) | veja edital |
| Prefeitura de Mangaratiba (RJ) | 05/02/12 | 127 | R$ 1.474,31 | todos os níveis | Mangaratiba (RJ) | veja edital |
| Prefeitura de Matupá (MT) | 06/02/12 | 144 | R$ 7.500 | todos os níveis | Matupá (MT) | veja edital |
| Prefeitura e Serviço de Autônomo de Águas e Esgoto de Mineiros (GO) | 04/02/12 | 193 | R$ 5.028,84 | todos os níveis | Mineiros (GO) | veja edital |
| Prefeitura de Monte Mor (SP) | 08/02/12 | 140 | R$ 3.429,15 | todos os níveis | Monte Mor (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Navegantes (SC) | 14/02/12 | 264 | R$ 8.500 | todos os níveis | Navegantes (SC) | veja edital |
| Prefeitura de Nazareno (MG) | 26/01/12 | 23 | R$ 1.936 | nível fundamental e superior | Nazareno (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Nova Fátima (PR) | 06/02/12 | 109 | R$ 4 mil | todos os níveis | Nova Fátima (PR) | veja edital |
| Prefeitura de Nova Ubiratã (MT) | 12/02/12 | 159 | R$ 7.883,51 | todos os níveis | Nova Ubiratã (MT) | veja edital |
| Prefeitura de Paraguaçu (MG) | 31/01/12 | 136 | R$ 2.450,87 | todos os níveis | Paraguaçu (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Pompéu (MG) | 14/02/12 | 75 | R$ 3.383,71 | todos os níveis | Pompéu (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Ponta Grossa (PR) | 23/02/12 | 84 | R$ 8.039,40 | todos os níveis | Ponta Grossa (PR) | veja edital |
| Prefeitura de Ponte Nova (MG) | 09/02/12 | 286 | R$ 2.867,85 | todos os níveis | Ponte Nova (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Porto Amazonas (PR) | 31/01/12 | 59 | R$ 8.500 | todos os níveis | Porto Amazonas (PR) | veja edital |
| Prefeitura de Presidente Dutra (MA) | 10/02/12 | 319 | R$ 3.270 | todos os níveis | Presidente Dutra (MA) | veja edital |
| Prefeitura de Registro (SP) | 07/02/12 | 100 | R$ 785,70 | nível fundamental | Registro (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Santana do Parnaíba (SP) | 27/01/12 | 59 | R$ 1.824,75 | nível médio | Santana do Parnaíba (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Salto do Jacuí (RS) | 12/02/12 | 103 | R$ 3.596,34 | todos os níveis | Salto do Jacuí (RS) | veja edital |
| Prefeitura de Santa Luzia (MG) | 10/02/12 | 60 | R$ 1.020 | nível médio | Santa Luzia (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Santa Quitéria do Maranhão (MA) | 28/01/12 | 488 | R$ 4 mil | todos os níveis | Santa Quitéria do Maranhão (MA) | veja edital |
| Prefeitura de São José dos Campos (SP) | 24/02/12 | 279 | R$ 6.792,72 | todos os níveis | São José dos Campos (SP) | veja edital |
| Prefeitura de São José de Ubá (RJ) | 29/01/12 | 52 | R$ 2.940 | todos os níveis | São José de Ubá (RJ) | veja edital |
| Prefeitura de São Paulo | 27/01/12 | 120 | R$ 11,4 mil | nível superior | São Paulo | veja edital |
| Prefeitura de Sobral (CE) | 10/02/12 | 160 | R$ 693 | nível superior | Sobral (CE) | veja edital |
| Prefeitura de Sorocaba (SP) | 27/01/12 | 185 | R$ 2.620,74 | todos os níveis | Sorocaba (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Tatuí (SP) | 05/02/12 | 87 | R$ 2.959,35 | todos os níveis | Tatuí (SP) | veja edital |
| Prefeitura de Timbó (SC) | 25/01/12 | 282 | R$ 7.318,98 | todos os níveis | Timbó (SC) | veja edital |
| Prefeitura de Turmalina (MG) | 15/02/12 | 244 | R$ 3.380 | todos os níveis | Turmalina (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Ubaí (MG) | 17/02/12 | 158 | R$ 2.500 | todos os níveis | Ubaí (MG) | veja edital |
| Prefeitura e Câmara de Uruoca (CE) | 10/02/12 | 129 | R$ 8.000 | todos os níveis | Uruoca (CE) | veja edital |
| Prefeitura de Varginha (MG) | 10/02/12 | 212 | R$ 3.780,20 | todos os níveis | Varginha (MG) | veja edital |
| Prefeitura de Viçosa (AL) | 13/02/12 | 184 | R$ 2 mil | todos os níveis | Viçosa (AL) | veja edital |
| Prefeitura de Vila Velha (ES) (1) | 29/01/12 | 140 | R$ 1.100 | nível médio | Vila Velha (ES) | veja edital |
| Prefeitura de Vila Velha (ES) (2) | 12/02/12 | 603 | R$ 1.208,04 | nível superior | Vila Velha (ES) | veja edital |
| Prefeitura de Vitória (1) | 06/02/12 | 76 | R$ 4.803,20 | todos os níveis | Vitória | veja edital |
| Prefeitura de Vitória (2) | 26/02/12 | 24 e cadastro | R$ 702,88 | nível fundamental | Vitória | veja edital |
| Procon do Rio de Janeiro | 29/01/12 | 181 | R$ 4.200 | nível médio, técnico e superior | Rio de Janeiro | veja edital |
| São Paulo Obras | 02/02/12 | 150 | R$ 10.211,01 | nível médio/ técnico e superior | São Paulo | veja edital |
| Secretaria de Estado da Educação do Rio Grande do Sul | 03/02/12 | 10 mil | R$ 1.186,62 | nível médio e superior | Rio Grande do Sul | veja edital |
| Secretaria Municipal de Educação de Belém | 01/02/12 | 1.288 | R$ 1.467,57 | nível superior | Belém | veja edital |
| Secretaria do Trabalho, Emprego e Economia Solidária do Paraná | 02/02/12 | 115 | R$ 2.685,55 | nível médio e superior | Paraná | veja edital |
| Senado Federal | 05/02/12 | 246 | R$ 23.826,57 | nível médio e superior | Brasília (DF) | veja edital |
| Serviço Social de Saúde do Acre | 10/02/12 | 837 e cadastro | R$ 15.750 | todos os níveis | Acre | veja edital |
| Terminais Aéreos Maringá (PR) | 14/02/12 | cadastro de reserva | R$ 2.714,52 | nível médio | Maringá (PR) | veja edital |
| Tribunal de Contas do Distrito Federal | 27/01/12 | 29 | R$ 11.273,99 | nível superior | Distrito Federal | veja edital |
| Tribunal de Contas dos Municípios do Estado de Goiás | 26/02/12 | 145 | R$ 5.542,30 | nível médio e superior | Goiás | veja edital |
| Tribunal de Justiça de Minas Gerais | 28/01/12 | 162 | remuneração de acordo com os serviços prestados | nível superior em direito | Minas Gerais | veja edital |
| Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro | 06/02/12 | 284 | R$ 4.647,33 | nível médio e superior | Rio de Janeiro | veja edital |
| Tribunal de Justiça de Santa Catarina | 09/02/12 | 198 | remuneração de acordo com os serviços prestados | nível superior em direito | Santa Catarina | veja edital |
| Tribunal Regional Federal da 2ª Região (Rio de Janeiro e Espírito Santo) | 07/02/12 | cadastro de reserva | R$ 6.551,52 | nível médio e superior | Rio de Janeiro e Espírito Santo | veja edital |
| Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (Mato Grosso do Sul) | 22/02/12 | 3 | não informado | nível superior em direito | Mato Grosso do Sul | veja edital |
| Universidade Estadual do Piauí | 03/02/12 | 250 | R$ 957,24 | nível médio e superior | Piauí | veja ed Fonte: www.g1.com.br |
Assinar:
Postagens (Atom)